社会保险和生活保障案例101-113.pdf

目录 劳动监察追诉缴纳社保的时效如何确定？ ................................ ................................ ................... 4 劳务派遣员工社保该谁缴？ ................................ ................................ ................................ ........... 5 试用期员工如何缴纳社保费 ................................ ................................ ................................ ........... 6 试用期社保需缴纳 不能拒交欠缴 ................................ ................................ ................................ . 7 患乙肝被解除劳动合同 劳动者依合同维权 ................................ ................................ ............... 7 休假返岗是否还有试用期 ................................ ................................ ................................ ............... 8 劳动保障部门在工伤认定程序中具有认定劳动关系的职权 ................................ ....................... 9 只发薪水不缴医保，外资企业做法违法 ................................ ................................ ..................... 11 职工提出解除劳动合同，企业不能要求交回为其缴纳的养老保险 ................................ ......... 12 非全日制用工 不需买失业险 ................................ ................................ ................................ ....... 12 试用期同样要签合同缴社保费 ................................ ................................ ................................ ..... 13 用人单位与劳动者约定 “ 社会保险由劳动者自缴 ” ，是否有效？ ................................ .............. 14 未缴社保可随时解除合同 ................................ ................................ ................................ ............. 15 个体户也得为雇员缴社保费 ................................ ................................ ................................ ......... 16 没为职工缴社保 企业依法应赔偿 ................................ ................................ ...