领导干部带班管理制度
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目的
为贯彻落实国家制定的“企业领导要轮流现场带班”
的要求，
进一步加强对公司生产现场的安全管理，
保障安全生产，
特制订公司领导干部现场带班管理制度。
2
适用范围
适用于
有限公司。
3
管理内容
1
）
、现场带班人员要把保证安
全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，
认真落实走动管理相关规定，
加强对重点部位、
关键环节的检查巡视。
2
）
、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助部门制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；
发现较大隐患立即停止作业并报总经理研究处理。
3
）
、严格落实制止“三违”
相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现
违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。
4
）
、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即
报工程
部，严禁违
法违规组织生产。
5
)
、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即
组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向总经理报告。
6
)
、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠
前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
7
)
、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产部另行安排人
员替班，同时将替班人员通知工程部。
8
)
、现场带班人员必须严格劳保穿戴，
不准着
便装进入生产现场。
9
)
、现场带班人员要认真记录检查问题，并由部门现场负责人签字。
【制度】4领导干部带班管理制度.docx
