5-安全教育培训管理制度.docx

题 目 安全教育培训管理制度 文件编号 Q/GHXNY-B-HA-05 起草人 审核人 刘波 批准人 批准日期 生效日期 版本 A0 目的 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司员工安全教育培训工作，增强职工的安全意识和安全防范能力，预防和减少各类安全事故的发生，制定本制度。 适用范围 本制度适用于 新疆广汇新能源有限 公司安全教育培训工作。 管理职责 人力资源部职责 负责公司安全管理人员资格取证培训工作。 负责公司特种设备、特殊工种教育培训、取证、换证工作。 负责公司下岗员工复岗培训的实施管理。 环保安全部职责 负责制定年度安全生产教育培训计划。 组织公司员工厂级、转岗、专项、日常及外来人员安全教育培训，并按计划实施。 负责监督公司各级安全教育培训的落实、考核工作。 各车间（部门）职责 制定本单位年度安全教育培训计划，并报环保安全部备案。 组织本单位员工车间级、班组级、岗位、日常及外来人员安全教育培训,并按计划实施。 工作要求 公司所有员工必须接受安全教育培训，坚持先培训、后上岗的原则。 安全教育培训的主要内容 安全生产法律法规。 安全生产规章制度和公司安全文化。 安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能。 安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。 生产安全事故的防范和应急救援、自救互救知识。 典型生产安全事故案例。 其他应当具备的安全生产知识和技能。 工作程序 公司管理人员的安全培训 公司主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训，学习安全生产知识，具备安全管理能力。 员工三级安全教育 新员工入厂（包括新聘员工、实习人员、劳务工等），均需经过公司、车间、班组三级安全培训，考试合格后方可上岗，安全培训时间不得少于72学时。 公司级安全教育（一级）由环保安全部负责组织。教育内容包括：国家有关安全生产的法律、法规，公司安全生产规章制度、生产工艺特点、安全生产基础知识、典型事故案例及职业健康知识。安全教育培训时间不得少于24学时。 车间级安全教育（二级）由各车间（部门）负责组织。教育内容包括：公司安全生产规章制度、车间生产工艺流程，车间工作环境及危险因素；所在岗位的安全职责、工艺操作规程、安全技术规程，防火防爆、防尘防毒知识；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护知识；应急救援及现场紧急情况的处理；典型事故案例及职业健康知识；劳动纪律及其他培训内容。安全教育培训时间不得少于24学时。 班组级