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有限公司
“一线三排”奖惩制度
安环部
20
20
年
8
月
25
日
编写人:
审核人:
批准人:
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文件控制印章
******有限公司
“
一线三排
”
奖惩制度
一、
目的
为促进
“
一线三排
”
工作顺利、高效运行,进一步加强企业安全生产事故隐患排查治理工作,推动
“一线三排”
责任
制
有效落实,
鼓励和奖励从业人员全面排查、科学排序、有效排除隐患,约束和惩戒在“一线三排”上搞形式、走过场的行为。
根据
根据
《
广东省关于生产经营单位安全生产“一线三排、四令三制”工作指引通知》的要求
,结合我
公司
安全生产实际,制定本制度。
二、
适用范围
本制度适用于我公司各部门、车间。
三、
安全隐患排查整治的奖励
1.
在隐患排查中积极排除事故隐患,避免了事故发生;对安全生产提出合理化建议并采纳,收到显著效果,给予50—200元的奖励。
2.
在隐患排查期间为抢救
公司
财产和处理事故中表现突出的有功人员根据贡献大小,给予50—500元的奖励。
3.
在隐患排查期间为抢救国家财产和处理事故中表现突出的,受到上级有关部门的表彰,按照上级有关文件精神,给予一次性奖励。
4.
职
工
排查
一
般安全隐思奖励
10-50元
元
/
条
,
重大安全隐患奖励
50-
200元
/条
,
抓住一次
“
三
违”现象,奖励罚金的50%。
四、
安全隐患排查整治的惩罚
1.
必须严厉打击“三违”现象发现一次“三违”现象,罚款100元。
2.
凡是在规定时间内不按时完成整改内容的,罚款
50-
200元
/条
。
3.
对安全隐患排查整治最差的
部门
,进行罚款
1
00元。
4.
无故
或未请假
不参加安全检查与不参加安全
培训、会议
的
人员
,一次罚款 50元。
5.
未按规定组织隐思排查的
部门
,对
部门主管
处罚100元。
6.
未按规定报送
隐患整改情况的,
对责任人
处罚
50元/
次。
7.
未按规定收
收集
图片
、
资料的,对责任人处罚50元
/
项
。
8.
对明知故犯,多次教育仍然违章者,停止工作到
安环
部作检查,重新接受安全教育,安全教育合格后方能上岗。
9.
对于在隐患排查中,未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者,根据经济损失大小
对责任人
进行考核处罚,造成严重后果的,交公司或司法机关处理,事故的其他责任者和责任部门按《
广东省安全生产条例
》以及公司的《
“一线三排”责任制
》进行处理。
【一线三排】XX公司“一线三排”考核奖惩制度(3页).docx