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文件编号： LJHD-MP-XZ-01
文件版本： V1.0-20130331
文件级别： ■一级 □二级
传阅权限： □高层管理者以上 □中层管理者以上 □基层管理者以上 ■全体员工
正文：
xxxx2014年考勤管理制度
北京xxx有限公司
人力资源部
2014年03月31日编制
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目录
一、总则...........................................................................................................................................3
1.目的...........................................................................................................................................3
2.适用范围 ...................................................................................................................................3
二、日常考勤管理 ...........................................................................................................................3
3.工作时间 ...................................................................................................................................3
4.迟到、早退，旷工，擅离职守 ...............................................................................................3
5.出差...........................................................................................................................................4
6.加班...........................................................................................................................................4
7.出勤...........................................................................................................................................4
8.未打卡证明 ...............................................................................................................................5
9.考勤记录的统计及管理 ...........................................................................................................5
三、假期管理 ...................................................................................................................................5
10.请假程序及审批权限 .....................................
2014龙江宏达考勤管理制度.pdf
