5.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度（2-3）.docx

作成 ： 文永杰 审核人： 批准人： 分发部门： 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 201 3.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015. 6.1 文永杰 根据新《 安全生产 法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生产标准化项目更新 目的 适用范围 职责 安全生产责任制的制定 安全生产责任制的沟通 培训 评审 考核 周期 目的 为进一步强化各职能部门 安全生产 责任制，确保本公司 安全生产 ，根据《中华人民共和国 安全生产 法》，结合本公司实际情况，特制定本制度。 适用范围 本 制度 适用于本厂 安全生产 责任制的制定、沟通、 培训、评审与考核。 职责 安全生产 办公室 及其相关人员负责 安全生产 责任制的制定、沟通、培训、 评审与考核的相关事项。 安全生产 责任制的制定 安全生产 责任制由 安全生产 办公室 负责起草后交 安全生产 主要责任人 审阅。 公司 安全生产 主要责任人 审阅后提出修改意见。 安全生产 办公室 修改后下发相关至各部门。 安全生产 责任制的沟通 安全生产 责任制的沟通 安全生产办公室 制定 安全生产 责任制应及时下发相关至各个部门、各类人 员并征求意见。 安全生产办公室 将征求的意见汇总后反馈给本厂 安全生产主要 责任人。 安全生产主要 责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开 安全生产 产责任制修订会。 安全生产办公室 根据修订会结果对 安全生产 责任制定稿。 培训 安全生产办公室 负责 安全生产 责任制的解释。 安全生产办公室 应定期组织各个部门对其 安全生产 责任制进行学习。 每次培训学习应有学习记录。 评审 安全生产 责任制评审 安全生产 责任制评审小组由 安全生产委员会担任。 安全生产 责任制评审小组对已制定的 安全生产 责任制进行评审。 经评审通过 安全生产 责任制，从上至下层层互相签字实施。 考核 安全生产 责任制的考核安全环保部根据签订的 安全生产 责任制进行。 安全生产 责任制的考核，安全科根据签订的 安全生产 责任制进行。 安全生产 责任制的绩效测量的结果报 安全生产主要 责任人认可。 周期 安全生产 责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。 相关文件和记录 《关于制定颁布公司安全生产责任制的通知》 《安全生产责任制评审记录》 《安全生产责任制考核记录》 《安全教育培训记录、签到表》