普通员工奖金评比表
姓
名
部
门
岗
位
考评日期
评
比
因
素
考
评
要
点
优
良
中
工
作
态
度
A、
严格遵守公司各项规章制度。
3【 】
2【 】
1【 】
B、
忠于职守、坚守岗位。
3【 】
2【 】
1【 】
C、
踏实肯干、工作认真、服从分配。
3【 】
2【 】
1【 】
D、
无矿工、无迟到、无早退。
3【 】
2【 】
1【 】
工
作
效
率
A、
工作速度快，按时完成工作任务。
3【 】
2【 】
1【 】
B、
工作没有半途而废和造成不良后果。
3【 】
2【 】
1【 】
C、
工作方法合理，未造成材料浪费。
3【 】
2【 】
1【 】
D、
工作成果达到预期目的或要求。
3【 】
2【 】
1【 】
技
术
水
平
A、
熟悉产品用途。
3【 】
2【 】
1【 】
B、
掌握产品检验标准。
3【 】
2【 】
1【 】
C、
技术水平过硬。
3【 】
2【 】
1【 】
D、
产品一次检查合格率高，无返工，返修现象。
3【 】
2【 】
1【 】
其
它
A、
有模范带头作用。
3【 】
2【 】
1【 】
B、
具有大公无私的精神。
3【 】
2【 】
1【 】
C、
对公司有突出贡献的。
3【 】
2【 】
1【 】
D、
每月出勤28天以上者方可参加评比。
3【 】
2【 】
1【 】
备
注
A、有极难重生产任务时，无故请假者无权参加评比。
B、奖金额度根据其表现每天10-40元。
C、由段长提名上报，部门经理审核，公司审查批准。
D、每月评比（公布）一次，年底一次性发放，未干满一年者不享受奖金待遇
考
评
结
果
优（31-40元、40-45分）
考评
得分：
良（21-30元、30-39分）
中（10-20元、15-29分）
最终奖金：
班组
长
生产部
综合办
总经办
编制
/日期： 审核/日期：
普通员工奖金评比表.docx
