【制度】44作业场所职业危害因素检测管理制度.docx

作业场所职业危害因素检测管理制度 1 目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》，为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康， 促进本公司经济的健康发展，特制订本制度。 2 适用范围 2.1 本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。 2.2 本制度所称职业病，是指在本公司生产作业过程中，因接触粉尘、有毒有害物质等因素而引起的疾病。 3 职责 3.1 主管部门：生产部负责监督本制度的执行。 3.2 相关部门：公司各部门负责日常工作中贯彻执行本制度。 4 内容 4.1 公司以工程部、生产部为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职 管理人员。 4.1.1 督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和 防护工作。 4.1.2 每位新进公司员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 4.1.3 对接触职业危害因素的在册员工，应由主管部门负责定期 进行健康检查，并建立健全员工健康 监护台 帐。 4.1.4 对从事接触职业危害作业的人员，应加强预防措施。 4.1.5 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 4.1.6 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生管理部门和相关部门，并积极协助调查处理。 4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确 保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。 4.3 涉及有害作业的新建、 改建、 扩建、 技术改造的项目应当符合国家卫生 标准和要求，并按规定做到 “ 三同时 ” ，涉及有害作业项目应进行职业危害预评 价报告 和进行职业卫生审查验收。 4.4 涉及有害作业场所必须符合《工业企业设计卫生标准》 GBZ1-2010 、《工 作场所有害因素职业接触限值》 GBZ2-2010 的要求： 4.4.1 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 4.4.2 有害作业与无害作业分开，高度作业场所与其他作业场所隔离。 4.4.3 设置有效的通风装置， 可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自 动报警装置和事故通风设施、冲洗设施。 4.4.4 涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线， 配备有效的应 急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 4.5 按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》 及时足额落实员工劳动防护用品的发放， 并督促员工合理正确的使用， 对职业卫生防护设施进行经常性维修、 检修， 定期检测， 确保正常使用。 做到在检测点设置标识牌， 告知检测结果， 并将检测结果存入职业卫生档案。 4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、 有害作业场所， 应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。 4.7 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测， 并将检测结果及时向职工公布。 4.8 需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。 4.9 对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查， 并将体检结果告知员工。 涉及危害作业的人员， 离开企业时， 企业应将《职业健康档案》 复印件无偿 提供给员工。 4.10 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康档案》。 4.11 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组 织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。