润程
安字【
2022
】第
9
号
关于
发布
2022
年度安全生产培训教育计划的
通知
加油站全体人员：
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，依据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关安全生产法律、法规和规章制度，结合本企业实际情况，编制了《
临沂市罗庄区润程
加油站
2022
年度安全生产培训教育计划》，现印发给你们，各责任部门严格执行。
特此通知。
临沂市罗庄区润程
加油站
2022
年
1
月
1
日
2022
年
度安全
生产
培训教育计划
编
制：
审
核：
批准
（主要负责人）
：
2022
年
01
月
01
日发布
202
2
年
01
月
01
日实施
临沂市罗庄区润程
加油站
2022
年
度安全
生产
培训教育计划
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及
公司
安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定
公司
2022
年
度安全培训计划，以此来规范
公司
各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二
、培训目标
1
、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为
100%
。
2
、
新员工参加三级安全培训合格上岗率为
100%
。
3
、员工每年安全再培训参训率为
100%
，一次培训合格率≥
95%
。
三
、培训内容
1
、国家及地
方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；
2
、安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；
3
、安全管理知识；
4
、电气、防火、
防爆
安全技术知识；
5
、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
6
、事故应急救援知识及事故模拟演练
培训
；
7
、安全生产标准化和安全双重预防体系知识培训。
8
、事故案例分析总结。
9
、外来人员安全培训。
10
、“四新”安全教育培训。
四
、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：
1
、采用
ppt
课件授课。
2
、召开座谈会讨论。
3
、现场操作演示、展示。
4
、事故模拟演练。
5
、事故案例分析讨论。
五
、培训安
2022年度安全培训计划
