岗位应急处置卡编制实施方案
为了保障运营生产安全，为进一步推进岗位应急处置卡编制工作，切实提升各岗位应急处置能力，根据《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令 第88号）的要求，结合分公司各岗位实际情况，
制订本方案
。
一、组织架构及职责
（一）组织架构
1、工作小组
组 长：陈劲松
副组长：何眉佳、李 颖、王 磊、苏 飞、贾 琨、秦 征
成 员：许 磊、张 成、洪 妹、汪顺善、高继峰、韩 帅、孙天天、黄巍楠
职 责
组 长、副组长：
（1）负责分公司岗位应急处置卡编制实施方案的审定。
（2）负责分公司岗位应急处置卡编制工作的监督。
（3）负责分公司岗位应急处置卡编制完成后的审核定稿。
组 员：
（1）负责分公司岗位应急处置卡编写实施方案的拟定。
（2）负责实施方案的发布、推进实施、总结等相关事项的落实。
（3）负责组织岗位应急处置卡编制启动会、协调会、审核会、发布会等会议的召开。
（4）负责协调解决岗位应急处置卡编写过程中各类问题。
2、编写小组
组 长：各部门负责人
副组长：各中心负责人
组 员：各部门、中心安全工程师、各专业工程师、技术骨干、岗位能手
职 责
组 长、副组长：
（1）负责制定实施本部门、中心应急处置卡编写总体安排。
（2）负责落实部门、中心编写人员安排及督促实施。
（3）负责部门、中心的岗位应急卡的审核。
组 员：
（1）负责落实应急处置卡编写的具体工作。
（2）负责组织部门各专业工程师及员工参与应急处置卡的编写。
（3）负责部门应急处置卡的编写、收集、整理、上报及后期制作等各项工作。
（4）负责应急处置卡编写过程中与安全部对接联系工作。
二、编写原则
（一）《生产安全事故应急预案管理办法》规定
1、第十九条，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实
岗位应急处置卡编制实施方案丨10页.docx
