总经理安全目标责任书
为遏制伤亡事故发生，保证企业生产、技改、扩建、经营安全顺利进行，把安全生产责任制落实到实处，对总经理进行年度安全无事故责任考核，具体要求如下
1、全年实现无重大火灾、无重大爆炸、无重大人身伤亡、无重大设备事故、无重大工艺事故、无重大交通事故、无责任医疗食物中毒事故七条标准，对生产部经理进行奖励。
2、贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度，做好生产部的安全管理工作。
3、根据“安全无事故责任合同书”奖惩有关条款及分管领导的执行情况，公司安全领导小组研究决定逐条进行奖惩兑现。
4、严格按照《安全生产法》责任追究。对未按要求认真履行职责发生事故，对隐患整改不力的，必须严肃处理，并追究有关责任人和领导者的责任。
5、组织各部门负责人每年不少于四次的分管面的全面安全检查（查规章制度、劳动纪律、工艺管理、设备安全管理，检查安全、厂内运输安全、防护用品和消防器材等）。审查本公司防火安全的规章制度。
6、组织参加事故的调查分析，并按照“四不放过”的原则进行处理，审定相关单位安全奖惩意见。
7、指导分各部门完善安全管理制度，进行日常检查，定期考评。
8、总经理既负责生产管理，也负责全场安全管理工作，制定必要的规章制度并有责任进行严格奖惩以及对所有单位进行落实兑现。
9、
从每年元月一日起至当年十二月三十一日止
诸城市
宏德机械制造
有限公司（章）
总经理（签字）：
年1月1日
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