2012各级部门年度安全健康目标工作计划表
部门
部门安全健康规划
部门年度规划实施计划
计划制定人
备注
安全领导小组
1、对新工人进厂进行安全教育三级教育。
2、认真贯彻安全法，依据安全标准化要求制定各种管理制度。
3、定期召开相关人员安全例会。
4、制定各种安全生产措施及奖罚制度。
5、定期对作业现场进行现场达标检查。
6、对查出的隐患督促相关部门及时整改。
1、定期安排生产安全生产事务。
2、解决安全生产中可能存在的问题
3、每季度召开一次安全生产会议。
4、组织综合检查、专业检查、季节检查。
生产部
火灾、环境污染、人员伤亡事故均为零；
人员重伤负伤率
为0
；
重特大设备事故为
0
；
职工安全教育率达到
100
%
；
隐患治理完成率
98
%;
职业危害场所检测合格率为
95%
以上。
人员触电、机械伤害、高温烫伤轻伤率不超过
2
人。
1.进行安全活动。
2.进行日常检查。
3.进行设备设施维护保养。
4.进行职业危害和职业防护培训
5.对使用的设备进行检查、维护
6.进行安全教育培训
设备安全科
1、认真贯彻安全法，依据标准化要求检查现场；
2、组织相关人员定期召开安全会议；
3、对生产现场定期进行考核率达99%；
4、对老员工培训率达100%；
5、督促隐患整改率100%；
6、对新入厂的工人进行安全教育率100%；
7、特种作业人员培训上报率100%
定期组织安全培训
收集相关的法律法规
参加安监培训
组织公司安全活动
组织消防演练和消防培训
定期进行隐患检查、节假日检查以及季度检查
安排特种作业人员进行培训或复训
财务部
保证每年的安全费用提取率100%
保证安全费用不挪作他用
保证安全生产所需的各项费用100%到位
保证本部门人员事故率为0。
定期进行安全培训
定期学习相应的法律、法规
按规定进行安全费用计划以及提取
人力资源部
保证新员工的安全教育率为100%
保证新员工签订劳
公司年度安全生产目标工作计划2020.docx
