23-【实例】酒吧服务机构销售人员销售提成方案.docx

销售人员工资待遇及销售提成方案 一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围： 本方案适用于所有列入计算提成产品。 三、销售人员薪资构成： 1、销售人员的薪资主要由，底薪、签单数量提成、联盟店交费提成构成； 2、发放月薪=底薪+提成1+提成2 3、注：提成1为完成签单数量额所得提成； 提成2为联盟店交费提成； 四、销售人员提成方案设定： 1、销售人员岗位：销售经理 2、底薪： 正式员工 5000元/月； 3、额定销售数量 1- 3单/月（即，每月每人必须保证3单的合同签单量），完成 每 单可享受 奖金 500元 ， 销售数量 4-5单/月 （即，每月每人必须保证 5 单的合同签单量）， 完成每单可享受奖金 1000元。 4 、联盟店开始交费后，回款门店数量在3家店以内的，按照月度到帐金额的3%进行提成；月度回款门店数量在4—6家的门店，当月按月回款金额的3%提成，同时季度再奖励4-6家门店回款总额的1%； 五、销售人员提成方案月度薪资： 销售人员签单量（提成1）参照表 序号 签单量 底薪 提成计算 提成 月工资额 备注 1 6 5000 500*1 500 5500 第一单500元/笔 2 7 5000 500*2 1000 6000 第一单500元/笔 3 8 5000 500*3 1500 6500 第一单500元/笔 4 9 5000 500*4 2000 7000 第一单500元/笔 5 10 5000 500*4+1000*1 3000 8000 第五单1000元/笔 6 11 5000 500*4+1000*2 4000 9000 第五单1000元/笔 7 1 2 5000 500*4+1000*3 5000 10000 第五单1000元/笔 8 1 3 5000 500*4+1000*4 6000 11000 第五单1000元/笔 9 1 4 5000 500*4+1000*5 7000 12000 第五单1000元/笔 1 0 1 5 5000 500*4+1000*5+1500*1 8500 13500 第九单1500元/笔 销售人员回款金额（提成2）参照表 序号 回款门店数量 单店回款金额 月提成比例 季度提成比例 提成计算过程 提成金额 备注 1 0 30000 3% 0 =回款门店数量*单店回款金额*月提成比例 0 　 2 1 30000 3% 0 =回款门店数量*单店回款金额*月提成比例 900 　 3 2 30000 3% 0 =回款门店数量*单店回款金额*月提成比例 1800 　 4 3 30000 3% 0 =回款门店数量*单店回款金额*月提成比例 2700 　 5 4 30000 3% 1% =回款门店数量*单店回款金额*（月提成比例+季度提成比例） 4800 含4—6家季度奖励 6 5 30000 3% 1% =回款门店数量*单店回款金额*（月提成比例+季度提成比例） 6000 含4—6家季度奖励 7 6 30000 3% 1% =回款门店数量