塑业公司安全责任书汇编（22页）.docx

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书 XXXX 塑业有限公司 二○ XX 年度 目 录 总经理安全生产承诺 - 1 - 经营部安全目标责任书 - 2 - 质管部安全目标责任书 - 4 - 生产部安全目标责任书 - 6 - 财务部安全目标责任书 - 8 - 技术部安全目标责任书 - 10 - 办公室安全目标责任书 - 12 - 仓库安全目标责任书 - 14 - 车间安全目标责任书 - 16 - 班组安全目标责任书 - 18 - 员工安全目标责任书 - 20 - 总经理安全生产承诺 为了认真贯彻落实《安全生产法》 、《职业病防治法》 和“安全第一、预防为主 、综合治理 ”的方针， 全面 加强基础管理，进一步落实安全生产责任制, 建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设， 确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理安全生产承诺如下： 1、认真履行企业安全生产第一责任人职责，对本公司安全生产工作负全面责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、决定和上级有关安全生产的规定。 3、坚持本公司“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全才能生产、生产必须安全”的安全生产方针。 4、建立健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员。 5、定期召开安全生产会议，听取安全工作汇报，研究安全生产形势，部署安全生产工作，总结安全生产工作，树立典型，表彰先进。 6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标，坚持安全生产“五同时”的原则。 7、建立健全本公司安全生产责任制，并层层分解，抓好落实。 8、组织制定、颁布本公司岗位安全职责、安全生产规章制度和操作规程，并不断完善。 9、每年向职工报告安全及卫生情况。 10、保证本公司安全生产投入，确保各项安全措施的有效实施。 11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除、防控生产安全事故隐患。 12、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案，并定期开展演练及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则准确处理。 总经理： 年 月 日 经营部安全目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2017年度安全生产目标的内容，现与经营部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 全年人身 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 重大火灾（爆炸）事故为零； 选择诚信采购方，出库产品合格率100%； 事故隐患整改合格率95%以上； 部门安全培训率100%； 客户问询答复率100%。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、遵守公司的各项安全管理制度，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；确保安全责任制在本单位全面落实，全力支持安全工作。 2、对销售产品的安全质量负责，符合国家和上级有关标准。 3、负责产品用户安全资质情况的审查。 4、负责按客户要求制定生产计划，了解生产过程中可能发生的危害。 5、定期召开业务系统的安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产上存在的问题。 6、及时将客户反馈的有关产品安全的问题通知相关部门改进。 6、负责按接待客户，客户进车间时各类劳动防护用品发放及客户的安全教育。 7、 定期参加公司安全检查， 对本部门的事故隐患提出治理方案和计划；并对 整改情况进行监督。 8、参与公司各种事故的调查和处理工作。  三、奖惩措施 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。 2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。 四、附则 1、本责任书自双方签字之日起生效，至2017年12月31日止。 2、本责任书一式两份，双方各执一份。 总经理（签字）： 部门责任人（签字）： 日 期： 日 期： 质管部安全目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2017年度安全生产目标的内容，现与质管部签订如下安全生产目标 责任书 ： 一、目标值 1、全年人身 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2、重大火灾（爆炸）事故为零； 3、 对监视测量装置检测率100%； 4、全年无重大质量问题； 5、职工因工轻度伤害控制在20‰以下； 6、职工安全培训合格率达到100%； 7、事故隐患整改率95%以上； 8、杜绝中毒、污染事故 。 二、责任内容 1、遵守公司的各项安全管理制度，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；确保安全责任制在本单位全面落实，全力支持安全工作。 2、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。 3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 4、组织编写公司各类产品、原材料的质量标准，品质管理制度体系的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。 5、负责公司品质事故的处理，及时处理和解决各种品质纠纷；参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理。 6、定期、不定期组织质量专题会，向相关部门发布质量信息，通报产品质量状况，追踪落实质量整改。 7、负责对公司检测、分析设备、仪器进行管理，制定安全操作规程和规章制度。 8、负责公司检验规程、检验项目、检验仪器、检验人员的变更管理。 9、 定期参加公司安全检查， 对本部门的事故隐患提出治理方案和计划；并对 整改情况进行监督。 三、奖惩措施 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。 2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。 四、附则 1、本责任书自双方签字之日起生效，至2017年12月31日止。 2、本责任书一式两份，双方各执一份。 总经理（签字）： 部门责任人（签字）： 日 期： 日 期： 生产部安全目标责任书 为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2017年度安全生产目标的内容，现与生产部签订如下安全生产目标： 一、目标值 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（爆炸）事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、杜绝中毒、污染事故； 4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零； 5、职工因工轻度伤害控制在20‰以下； 6、特种作业人员培训及持证率达100%； 7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%； 8、安全检查率为100%； 9、事故隐患整改率95%以上。 二、责任内容 1、遵守公司的各项安全管理制度，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；确保安全责任制在本单位全面落实，全力支持安全工作。 2、协助分管领导管理监督公司内的