20XX以合力创建示范企业为契机打造特色安全文化建设模式
前 言 作为江苏中烟安全文化建设试点单位，我厂高度重视安全文化建设工作，始终以国家局和省公司安全生产工作要点和安全工作会议精神为指导，紧紧围绕 “706100”的安全环保目标，全面建设以“效益之本、幸福之源”为安全价值观的安全核心价值体系。我厂先后于20XX年、20XX年（复评）两次通过了全国安全文化建设示范企业的评审。接下来我将淮阴卷烟厂安全文化建设和安全“三项活动”、“八小活动”开展情况向各位进行汇报：
目录CONTENTS01030402加强组织领导，积极推动安全文化建设工作做好新安全文化理念宣贯，扎实推进安全三项活动、八小活动深化安全管理创新，多种形式开展安全文化建设强化全员安全培训，努力提高员工安全素质
01加强组织领导，积极推动安全文化建设工作
20%40%60%80%100%2月份4月份6月份8月份10月份12月份 我厂始终把安全文化建设作为提升企业安全管理水平，实现本质安全的重要途径和手段。为了加强对全厂安全文化建设的组织领导，我厂专门成立了安全文化建设领导小组，负责全厂安全文化建设组织领导、基本思路和目标任务的指导工作，经过问卷调研、专家讨论，确定了“1-2-3-4-5”的安全文化建设模式，并组织各部门对各阶段的目标、责任进行分解落实，做到了目标任务明确、责任落实到位。
做好新安全文化理念宣贯，扎实推进安全三项活动、八小活动02三项活动 安全“八小”活动
按照危险辨识、风险评价、制定对策、目标设定、总结改进的顺序，以现场、设备、动力为中心，每月组织小组成员分析、查找危险因素、判别危险源的根源、状态，提出制定相应的控制措施，并在每次活动后填写危险预知训练活动卡。 结合岗位操作规程和岗位危险源，以岗位描述、安全检查、手指口述要点为内容，在所有生产岗位制定了《手指口述安全确认标准卡》，定期组织各操作工进行手指口述和安全确认的训练，并利用安全确认法对岗位危险源进行了重新辨识和评价。 班组每周开展一次行为安全观察活动，观察内容包括员工不安全行为、个人防护用品佩戴、作业现场环境等，在每次观察结束后，各班组都会对安全隐患、违章或不安全行为进行记录，并进行问题分析，提出相对应的整改和改进措施。三项活动危险预知训练活动手指口述安全确认活动行为安全观察活动
一、形式新颖多样，利用电视、板报、卡片、漫画等多种展示方式。二、每月开展一期“八小”活动，每期采用不同的主题进行渲
安全文化汇报PPT.pptx
