“三违”
“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥:
主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业:
主要是
指工人
违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律:
主要是
指工人
违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
“四不伤害”
在企业生产中,每一个成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,安全不仅仅是一个人的事,也是团队的事,不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的
“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让他人受到伤害”。
四不伤害学习
1
不伤害自己
“不伤害自己”就必须思考
“我”是否了解这项工作任务?
我的责任是什么?
我是否具备完成这项工作的技能?
这项工作有哪些不安全因素?
有什么可能出现的差错?
万一出现事故我该怎么办?
我该如何防止失误?
核心还是我们安全管理的重点“风险”
,只有知道自己的风险才能做到“不伤害自己”。
2
不伤害他人
在多人作业时
由于自己不遵守操作规程
对周围观察不够
自己操作失误等原因
自己的行为容易伤害到周围的人员。
不伤害他人
就是你的行为或后果不能给他人造成伤害。
3
不被他人伤害
不被他人伤害
就是每个人都要加强自我防范意识
工作中要避免他人错误操作或其他问题造成的隐患伤害到自己。
4
保护他人不被伤害
保护他人不被伤害
因为每个成员都是团队中的一份子
有关心爱护同事的责任和义务。
不仅要注意自身安全
更要保护团队其他成员不被伤害。
因为一旦出现事故很可能会影响到周围的其他人员,所以“保护他人不被伤害”其实也是间接地“保护自己不被他人伤害”。
安
四不伤害释义.docx