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【文档】安环部未来三年发展提升计划方案(6页).docx

付费文档 积分文档 计划 DOCX   6页   下载0   2023-11-20   浏览635   收藏0   点赞0   评分-   3306字   50积分
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安环部未来三年发展与提升计划方案 安环部未来三年发展与提升计划方案 编制: 审核: 批准: 二〇 二二 年八月 二〇 二二 年八月 目 的: 为了贯彻落实国家安全、环保法律法规的要求,适应国家日趋严格的安全、环保管理环境,全面提升公司安全、环保各项管理工作,特组织编写安全环保部未来三年的发展提升计划方案。 二、公司安全、环保管理现状分析: 公司是一家从事危险化学品生产经营类的化工企业,生产过程中存在很多危险有害因素及各类潜在的风险、为此公司领导高度重视组织成立了安全环保部, 完善制定了各项安全、环保管理制度,但同时也不可避免地出现了很多问题,诸如:多数一线员工并未有从事化工生产操作的经历、文化层次较低、整体素质不高、岗位操作技能不强、员工安全环保意识不强,甚至不知安全环保为何物、各项管理制度执行力不佳、管理人员安全、环保意识不强,专业技术水平不算高、安全环保管理能力较弱,对安环工作重视度不够、组织各类安全培训教育、应急演练时间无法得到保障等问题。 公司未来三年发展现状及安全、环保形势设想: 公司将有可能在 20XX 年上市,安全、环保的异常(重大生产安全、环境污染事故)势必影响公司的股票,故公司安全、环保上绝不允许出现重大事故、事故防范措施必须加强,公司在 20XX 年除原有 2,4-D 苯氧乙酸生产项目及 4E 生产项目,势必会有新的化工生产项目(加氢工艺)投入生产、极有可能会新的危险化工工艺(加氢),客观上危险源、风险增多,从业人员将有可能增加至 700 余人,各类安全教育培训必须加强、安全设施、安全警示标志、安环管理人员配备等硬性指标必须紧跟及时跟上,总之未来三年公司的规模、在社会上的影响力都发生巨大的变化,安全环保工作面临的形势十分严峻,安全环保管理工作压力也很大。 四、安环部未来三年发展提升目标计划细化表: 序号 发展提升工作计划内容 每年工作目标计划 措施保障 备 注 202 2 202 3 202 4 1 安全培训教育 新员工入职三级安全教育培训一次培训合格率98% 承包商入场安全教育培训(公司级)一次培训合格率100% 落实安全管理制度培训工段长以上干部能熟练掌握危险作业、消防设施、安全职责等70%的制度要求 安全管理28人取得安全资格证、特种作业人员持有效证件上岗98% 辅导各生产车间/部门编辑完善相关培训教材 确保车间级安全教育培训合格率在98% 制定执行车间/部门承包商入场安全教育培训 辅导车间/部
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