文库 安全生产/应急管理 目标及职责 责任制

安全生产重点岗位履职清单.docx

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安全生产 责任体系 重点岗位履职清单 一 、 公司层级 (一)安全行政管理体系 1、 分公司总经理 (7项安全职责、 29 项履职清单) 安全职责 履职清单 履职 记录 1、建立、健全本单位安全生产责任制 (1)主持审议、审定并签发安全生产责任制; (2 )亲自与各部门/ 科室、项目部签订安全生产责任书; (3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制的考核,并兑现奖惩; (4) 依责对 涉及全年性、重要的专项和需要主要负责人亲自部署等上级文件进行批示; (1) 安全生产责任制 发布记录; (2)安全生产责任书签订 记录; (3)审定年度 安全绩效考核 和 奖惩记录; (4)涉及 安全法七项职责和安全重要文件签批记录 。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 (5)组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划(含应急规划)、年度工作计划; (6)主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程; (7)按照会议制度要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出要求; (8)依据公司安委会制度规定,主持召开分公司安委会会议,研究解决阶段性安全问题; (9)按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定,组织开展安全生产标准化及应急能力建设工作; ( 1 )安全生产 规划 、年度 工作目标和重点工作计划 签发 记录; (2)安全 生产管理制度、操作规程审定签发记录; (3)年度 安全工作会材料; (4)安委会 会议纪要; (5)组织 、 安排 、部署 标准化、应急能力建设工作 记录 。 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 (10)审批签发年度教育培训计划(可编制专门的安全生产教育培训计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划); (11)确保教育培训计划实施的人、财、物等资源,督促相关部门按计划开展培训工作; (12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位(如企业领导人员安全轮训)组织开展的安全教育培训; (1)教育培训计划签批记录; (2)对涉及教育培训所需人、财、 物相关 文件/议题的研究和批示; (3)参加 培训的 报名 、签到记录 ; (4)安全培训合格证件。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施 (13)确保安全资源的有效配置,按公司分类管控要求,设置安全管理机构、配备安全管理人员; (14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划); (15) 签批半 年和年度安全生产费用投入报表; (16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查; (1)安全 管理机构设置、部
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