企业安全文化培训教材
主讲内容1什么是安全文化2安全文化的七大要素3安全文化的特点4安全文化与企业安全管理的关系6建设企业安全文化的途径5建设企业安全文化的必要性及作用安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
什么是安全文化 安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中，在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内，为保障人类身心安全健康并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动，预防、避免、控制和消除意外事故和灾害（包括自然的、认为的或天灾人祸的）；为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系；为使人类变得更加安全、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
什么是安全文化英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全文化的七大要素 1、以人为本 2、形式多样 3、全员参与 4、把感情融入管理 5、重视对员工的激励作用 6、实行全方位安全管理 7、实行企业安全目标管理安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全文化的七大要素 在安全生产系统中，人的素质（包括：心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿生产过程的每一个环节。因此，在创建企业安全文化中，安全管理必须重视人的因素，必须强化群体的安全意识，必须提高企业全员安全文化水平，要尊重人，关系人，以人为本，采取必要措施，保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理“命运共同体”，推动企业安全文化的改善和提高。安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全文化的七大要素以人为本班组安全员最重要检修清理作业人员转岗、复岗、新员工 班组安全员是做好最基层监督、检查工作的人员，是企业安全文化的传播者，是员工和企业安全管理人员之间的桥梁和纽带。他们是最容易发现问题和最容易解决问题的人员，要充分发挥他们的作用，推动企业安全文化的创建。安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全文化的七大要素 要创建优秀的企业安全文化，首先要真正把安全教育摆到重点位置。在教育途径上要
大型企业安全文化.pptx
