公司手机管理制度 (1).docx

公务手机管理制度 一、目的 为了规范公司公务手机使用管理规定，保证公司通信畅通，确保信息及时传递， 提高工作效益、减少失误，特制订本制度 。 二、配备条件 1、根据工作岗位需要，公司为公司 管理 人员、 业务 人员、各部门负责人等 人员统一配备公务手机及手机卡， 以便于对内的信息的及时反馈及对外的业务联 系。 2、配备人员范围 ①主管级别（含）以上员工 ②部分因业务需要的非主管级别员工（ 管理 人员 、业务 人员） 三、使用规则 1、公务手机 及手机卡 由 办公室人力资源部 统一购置、统一发放、统一缴费， 禁止 私自和 电信人员商定，否则 取消公务手机使用权 ，手机 产权全部归公 司所有，员工享有使用权； 2、公务手机使用人员必须24小时保持手机通讯畅通，休假期间亦然。使用人 员需作好手机充电等自我管理，出现手机 不 接电话、关机等现象，无特殊情况 一次个人承担当月手机套餐费用一半，一个月内二次承担当月手机套餐全部费 用，一个月超过三次 （包括三次）以上的，公司将收回手机及号码，取消公务手 机使用权； 3、所有使用公务手机人员对外开展业务时，必须一律使用公司配置的手机号码 且名片上只能印公司配置的手机号码； 4、公务 手机须 随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用；若未经 办公室人力资源部 批 准，私自将公务手机借给他人使用的，取消公务手机使用权，公司将收回手机及号码，并且在此期间所产生的一切费用及损失都由借用人承担； 5、使用公务手机的在职人员如因工作岗位调动无需使用公务手机的，需将公务 手机及手机卡还至 办公室人力资源部 ； 6、使用公务手机的人员如 在拿到新手机两年内 离职，须将手机交还至 办公室人力资源部 ，经确认无损 不影响使用后（否则造价赔偿），方可办理离职手续 ； 如不想归还手机， 须返还 给公司 相应的购机补贴费用（不满一年返还全额购机补贴，一年以上返还5 0% 购机补贴） ； 7、手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向 办公室人力资源部 说明并告知其它联络方式或即时安排使用其他手机保证通讯的畅通； 8、若手机丢失，应于 48 小时内（如出差外地，应于回公司后 48 小时内）购买 新机、补办手机卡并开通，可由 办公室人力资源部 部代办，费用自理。 四、手机的维护管理 1、手机发生故障时，使用者应及时向 办公室人力资源部 汇报并说明情况。属产品“三 包”范围内的质量问题，由公司负责处理；属个人原因造成的损失，维修 费用 由使用者本人负