员工宿舍要求
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、美好的生活环境。
入住员工之家宿舍的员工要遵守如下
规定：
凡符合居住条件的员工，禁止让外来人员进入（
不得留宿外人和亲属
）。
室内卫生由室长监督。
员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的良好卫生环境。
按时倒垃圾，保持室内通风。
节约用
水、用电。外出时水电关闭，门窗关好。提高防火防盗意识。保证室内卫生干净，没有异味。
水电费由员工自行承担。
要保持高度的防火意识，要知道安全用水用电。发现事故隐患及时上报行政人事部。
宿舍内安全设备、水电设施、家具和工具无法正常使用，应及时上报公司进行维修，因不及时上报、擅自拆卸维修造成不良的后果，由员工自行承担责任。
公司员工如果提供钥匙及私配给费公司员工者，取消其住宿资格。若失窃追究其连带责任。
员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打架，一经发现给予通报批评，罚款
300
元
。停职
3
天。
宿舍员工应该互相关心，互相帮助，友好相处。
员工离职，包括自动
离职员工，
被免职、解聘等，应于离职起
3
日内搬离宿舍。不得无故拖延或要求补偿等。
自
2106
年
12
月
1
日
起执行。
违反以上要求者
,
自动离开宿舍。
解释权归公司所有。
员工签字自觉遵守以上条例。
没有异议在表格里签字。
员工宿舍要求.docx
