环境卫生考核管理办法.doc

付费文档积分文档办法环境考核 DOC 2页下载0 2023-08-23 浏览4 收藏0 点赞0 评分- 10积分

环境卫生考核管理办法

目的：建立环境卫生考核管理办法，以加强环境卫生管理，严格把关，考核公平，

促进精神文明建设。

二、适用范围：适用于办公室、公共区域及绿化、卫生设施。

三、责任者：办公室。

四、正文：

、全年文明卫生检查共计

次，每月一次（含国庆、春节两次）。

2、参加单位以办公室为主，其他部室派人参加，每次请一位副总经理参与，集体共同

评分。

、评分标准：

3.1 办公区：办公室及公共区域地面整洁、窗明几净，办公用品摆放整齐有序，地堆放

个人物品现象，各种配套设施完好无损。

（计

分，全年共检查

次）地面有烟蒂、垃圾纸屑扣

分；办公物品摆放凌乱扣

分；摆放私人物品的扣 1 分；公共区堆放杂物扣 1 分；地面乱泼水倒茶叶扣 1 分；墙面有脏

痕，乱张贴订挂现象扣

分。

3.2 企业绿化、卫生设施管理

为了增强全体管理干部的公共道德和文明卫生意识，自觉维护大院卫生，爱护花草树

木及卫生设施，办公室将加大对办公、厂区环境、卫生经常化的检查和管理力度，凡有下列

行为之一者，除按有关规定负责赔偿和按下标准给予罚款通报外，还将在行政检查的考核中

扣分：

从办公楼向下丢杂物，每次扣

分，罚款

元以上；

随便乱扔垃圾，每次扣 1 分，罚款 20 元以上；

损坏卫生设施或花草树木，每次扣

分，罚款

以上；

吸烟者需到指定地方吸烟，违反规定在厂区内吸烟者一次罚款

元以上。

4、综合统分方法：

4.1

年终汇总，根据每次检查扣分累计，未扣分的为满分，按满分

分制算，不扣负

分，也不加奖励分。

4.2 拒绝检查的部室，视为弃权，得分为 0 分/次。

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文档描述

环境卫生考核管理办法.doc

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