2022年安全生产工作计划汇报人：
年度安全生产目标工作要点及计划目 录CONTENTS
年度安全生产目标PART1
年度安全生产目标工伤死亡事故为 0病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员火灾事故为 0火险少于2次一般工伤事故少于3次
年度安全生产目标主责车祸为 0人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，不一定就造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故5--10万元以内的交通事故为5次以内。10以上30万元以内事故一次（指车辆管理单位）
年度安全生产目标隐患和危险源在工作和生活中无处不在，排查隐患、控制风险一刻也不能放松重大隐患为 0隐患猛于虎
年度安全生产目标现场动火第一条，分析办证不可少特种作业人员持证上岗率 100%
年度安全生产目标安全教育培训是最大的福利新员工安全培训合格率100%
年度安全生产目标居安思危查隐患，及时整改保安全一般隐患整改率100%
年度安全生产目标多一点准备，少一份损失消防安全设备设施合格率100%
年度安全生产目标安全责任,重在落实全员、相关方安全责任状签订率100%
工作要点及计划PART2
工作要点及计划01落实安全生产责任制安全责任，重在落实落实安全生产责任制，实现纵向到底、横向到边，全员进行签订。各施工方相关方责任落到实处，签订安全协议书。（2022年2月份前签订）02完善规章制度依据法规修订完善安全生产管理制度、应急预案和安全操作规程。（2022年2月份前完成）
工作要点及计划03完善安全管理队伍设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员。落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。 相关任命人员都具有纸质任命文件。04进行安全教育培训1、主要负责人和安全生产管理人员：初次培训不少于32学时，每年再培训不少于12学时。2、从业人员岗前培训不少于24学时，每年再培训不少于8小时。3、换岗的、离岗6个月以上的，应当重新接受岗前安全培训。4、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的，应当进行专门的安全生产培训，培训时间不少于4学时。（2022年2月份前完成）
工作要点及计划04进行安全教育培训—安全教育培训计划序号培训内容培训目标和要求培训对象培训人时间负责人培训形式1. 责任制、安全生产规章制度和操作规章知道职责、制度并执行全员 内部培训2. 法律法规、标准、安全生产法律、法规和规章及其他要求熟悉并遵守法规全员 内部培训3. 应急预案、应急知识全员了解全员 内部培训4. 劳动防护用品使用应急职责、程序、应急抢救等全
2022年安全生产工作计划（第十九篇）.pptx
