公司食堂
运行
模式分析
公司食堂是一个企业重要的后勤部门。其存在的意义在于保证员工膳食安全,让员工开心的吃好每一餐。在目前企业需要大量引进和稳定员工队伍
的情况下,一个运作成功的食堂对稳定和吸引人才、降低公司成本、提高公司生产经营效率、降低企业食品安全事故具有重要的作用。
鉴于公司食堂即将正式投入使用,
综合管理部将重点从控制菜品质量、节约公司成本、提高用餐效率、
确保安全卫生
等方面着手考虑公司食堂的运行模式,意在
加强食堂综合管理,进一步做好后勤保障工作
。
一、
供餐
类型
接待包间:
负责为参观领导、公司客户、合作伙伴、重要客人等提供就餐服务。
职工餐厅:
负责为公司员工提供就餐服务。为非经营性、福利性的
食堂
。
二、运行模式
主要
有外包和自办两种模式。
1、
外包
就是
公司
将食堂的经营权委托社会团体或个人管理的一种经营方式,其主要形式有完全承包、有限承包、餐饮公司托管三种。
(1)完全承包,
即食堂整体承包,
就是把食堂经营权以公开招
投标的方式对外转让
,
承包单位自主运营和管理,公司不参与日常管理,食堂一切费用均从饮食销售中盈取
。
公司对
进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况
等
进行监督,有权要求
承包单位
及时
整改。
公司设备租赁给
承包单位
,由其使用并保养,公司与其签订合同规定多份工作餐的价格,
员工打卡就餐,超过定额部分自己承担,结余部分可以提取余额。
水电费
的承担也
可以
双方协商确定
。
其优点是
:
公司结算方便,
同时也可以减少很多人力物力资源
。
其
缺点是
:
工作餐质量受成本和利润的影响,从而很难控制。
不适合公司目前纯福利性食堂。
(2)
有限承包,也叫半承包,
食堂的劳务和管理由托管单位输出,其费用定额包干;
所有工作餐的原料由公司专人负责采购,设备保养及水电费
由
公司承担。
合同中价格结算以制作的份数来结算。
此模式需设立食堂专管机构。
其优点是:
结算相对简单
,有利于食堂财务管理和饮食质量的保障。
其缺点是
:专人采购要增加人员费用,并且监督机制要跟上。
招标公司由于采购被控存在困难
。
同时不便于食堂成本控制,比较容易造成浪费。
(3)餐饮公司托管,就是委托有一定资质的餐饮公司或后勤实体经营管理
公司
食堂
。
食堂的劳务和管理由托管单位输出,其费用定额包干;饮食制作由托管单位灵活安排,使用的原材料由托管单位采购,支出的费用按标准、数量定期划拨,定期接受审查、审核。
关于公司食堂如何经营管理的工作报告-完整.docx