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企业员工安全生产知识三百题.docx

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企业 安全生产 知识三百题 第一部分:安全生产法及相关法律知识 1 、生产经营单位的安全生产工作由 谁全面 负责 ? 答:由本单位主要负责人全面负责。 2 、企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么 ? 答:专门负责安全生产管理工作的人员。 3 、安全“三同时”的基本内容是什么 ? 答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4 、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些 ? 答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 5 、人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利 ? 答:任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 6 、特种作业人员上岗作业的条件是什么 ? 答:特种作业人员必须保证身体健康,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 7 、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利 ? 答:工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下停止作业和紧急撤离权;安全生产工作建议权;获得劳动用品防护权;获得安全生产教育教训权。 8 、处理事故时应遵循“四不放过”的原则,“四不放过”是指什么 ? 答:“四不放过”是指 ( 1 ) 事故原因未查不放过。 ( 2 ) 职工群众没有受到教育不放过。 ( 3 ) 没有采取安全防范措施的不放过。 ( 4 ) 责任人没有得到处理不放过。 9 、生产安全事故提交调查报告是多少个工作日 ? 答:事故调查组应当自事故发生之日起在 60 日内提交事故调查报告;特殊情况下, 经负责 事故调查的人民政府批准,提交事故报告的期限可以适当延长, 但延长的期限最长不超过 60 日。 10 、事故调查的目的是什么 ? 答:事故调查的主要目的是查明事故原因,拟定改进措施,防止事故重复发生。事故责任需要分清,必要时对事故责任者进行追究和处罚。 11 、什么是安全法规 ? 答:为了保护职 工的安全与健康,保护国家和集体财产不受损坏,由国家制定并由国家强制实施的行为规范。 12 、劳动保护用品,安全生产培训经费由谁安排 ? 答:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费。 13 、劳动保护用品的作用是什么 ? 答:使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护人体的局部或全部
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