员工内部晋升申请表
姓
名
入职日期
原
部
门
原
职
位
晋升部门
晋升职位
个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）
一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）
二、晋升后工作计划与工作目标
申请人：
日
期：
部门负责人评语与意见
部门
负责人签字：
日期：
人事
部意见
签字：
日期：
绩效考核
情况
（近
2
个月）
综合部经
理
意见
签字
日期：
总经理
意见
签字：
日期：
薪酬待遇
原职位
原薪酬
晋升后职位
晋升后
薪酬
备注
晋升职务在审核通过后
即
办理交接转岗，
进入
2
个月的使用考核期，试用期考核合格者正式任职新职位；
晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。
此表适用于公司试用期结束后所有员工
，
职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行；
此表审批程序按总经理授权执行；
此表由人事部统一核准、归档与管理。
员工晋升申请表.docx
