【2020-11-25】反三违安全教育培训.pptx

把握安全 拥有明天反三违培训 目录CONTENTS1234安全为了谁“三违”及其危害“三违”产生原因反“三违”措施5事故案例分析 PART 01安全为了谁 想一想？会！搞好安全工作，企业会不会受益？搞好安全工作，自己会不会受益？ 假如：发生事故，1名职工伤亡。对公司的损失 对职工的损失 公司的结局： 职工的结局： 结论：做好安全工作，员工不仅是受益者，而且是最大的受益者！ PART 02“三违”及其危害 违章指挥违章作业违反劳动纪律“三违”的定义“三违”是“违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律”的简称 1.不按照安全生产的要求履行职责；常见违章指挥是指生产经营单位的各级管理人员违反国家安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度及生产经营单位的规章制度或技术方案的指挥行为。违章指挥定义2.不按规定要求制定、审查、批准技术方案和安全措施；3.发现违章不制止；4.不按规定给职工配备必须的劳动安全卫生防护用品；5.指挥者未经培训上岗，不按照规定对员工进行安全教育培训，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员； 违章指挥现象 违章指挥现象 1.不按规定正确佩戴和劳动防护用品；常见违章作业是指在生产作业过程中违反国家法律法规和生产经营单位指定的各项规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法、制度以及有关安全生产的通知、决定。违章作业定义2.未经安全教育上岗作业；3.擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；4.使用的安全工具、安全防护品不合格；5.冒险进入危险区域；6.不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制； 违章作业现象 违章作业现象 1.不遵守各项规章制度，违反工作纪律和操作规程等；常见违章作业是指违反劳动生产过程中为维护工作团队的集体利益、维持正常的生产秩序而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。包括组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。违反劳动纪律定义2.不遵守考勤、休假、生产、奖惩制度及其他纪律；3.迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；4.私自动用他人工具、设备；5.不履行劳动合同及违约承担的责任 ； 违反劳动纪律现象 违反劳动纪律现象 违章