01-工作职责-04-【标准制度】财务部部门职能、岗位职责.docx

计划 财务部部门职能、组织框架及岗位职责 一、部门职能 组织公司财务核算、管理、监督活动，保证公司各项财务工作的安全、有序运行。 1、贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度, 制定并实施公司各项财务管理制度；贯彻落实公司各级管理层有关财务工作的决议或指令；参与研究、拟定公司的财务战略规划； 2、推行公司全面预算管理，确定科学、合理的成本费用项目标准，优化资源配置，促进业务发展；组织编制公司年度预算，并对其执行过程进行监控与考核； 3、组织公司会计核算工作，规范会计行为，保证会计核算质量；编制公司中期和年度财务报告，负责公司会计信息披露； 4、负责公司税务管理工作，进行合理税务筹划，控制税务风险，为公司业务发展提供积极的税务政策支持； 5、负责拟定公司整体资金营运及投资计划，制定资金管理制度，合理规划和调配公司资金，全面落实资金的风险管理、效益管理； 6、负责公司风险控制制度的建立健全，加强日常风险管控与分析，协调各部门共同构建公司的风险管理体系，履行财务分析职能并在分析评估的基础上提出政策建议； 7、履行综合财务管理职能，进行公司有价单证的印制、征订、发放及使用情况的监督管理工作；会计档案管理工作；组织、协调和完成统计信息报送工作；协调、配合监管部门、中介机构和监事会对公司进行的各项财务检查和年审。 二、组织框架 计划财务部总经理 财务管理室主任 会计核算室主任 资金管理室主任 报表管理岗 业务核算岗 投资核算岗 综合会计岗 税务管理岗 财务系统管理岗 规划控制岗 业务资源岗 行政资源岗 计划预算岗 单证管理岗 资金控制岗 资金调度岗 行政费用管理岗 综合管理岗 综合统计管理岗 计划财务部总经理 财务管理室主任 会计核算室主任 资金管理室主任 报表管理岗 业务核算岗 投资核算岗 综合会计岗 税务管理岗 财务系统管理岗 规划控制岗 业务资源岗 行政资源岗 计划预算岗 单证管理岗 资金控制岗 资金调度岗 行政费用管理岗 综合管理岗 综合统计管理岗 三、 岗位职责及任职条件 各岗位的职责及任职条件如下： （一）部门负责人职责及任职条件 部门：总公司计划财务部 岗位名称：计划财务部总经理 直接上级领导：财务负责人 直属下级：各室主任 工作职责： 负责公司财务战略的拟定和执行； 负责公司经营活动决策和财务支持； 负责公司预算