4.4 准假权限表
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4.5 员工未经请假或虽请假但未得到上司批准而缺勤者按旷工处理
4.6 工作时间未经批准擅自离场或脱岗者按旷工处理
4.7 工作时间干私活 睡觉 干其它与工作无关的任何事情,按旷工处理
4.8 所申情的假期已满,未按期上班者,又未办理续假手续的按旷工处理
4.9 弄虚作假,骗取假条,期骗公司者按旷工处理
五公司纪律
5.1 员工进入车间时,必须要穿好工作服戴.好工作帽必须保证衣着整洁干净.
5.2 工作时间现场操作员工必须根据各岗位要求佩戴好劳动防护用品及工具
5.3 工作时员工要按本工序的”作业指导书”和”安全操作规程进行作业,随时保持”安全第一”和”品质第一”的原则
5.4 员工要服从工作分配,听从上级指挥,努力完成工作任务和计划,尽量提高生产效率
5.5 工作时间必须坚守岗位,禁止擅离职守,闲聊,做与工作无关的任何事情,工作时间离开岗位必须向上司报告,因
公外出必须填写(出门证),经科长以上职务者签批方可
5.6 为防止因分神发生各类事故,严禁在工作时间接听或拨打手机电话
5.7 员工吸烟必须到指定地点,严禁行走吸烟,烟头要扔到烟头存放处
5.8 员工因公事不能上班或享受各类休假都必须按公司规定的请假手续办理,并得到上司的批准
5.9 同事之间要相互尊重,不得有威胁的语言或粗暴的行为,出现纠分时,应向有关领导汇报,请求调解,严禁招来外
人参与或实施暴力解决
5.10 员工要严格遵守公司保密制度,不得泄露公司关于工作、业务以及商业机密；未经允许不得将公司业务、工
艺、图纸等方面的文件带出公司
5.11 员工出、入公司大门时，必须服从警卫人员的例行执勤要求，携带物品进出公司时，必须接受警卫人员的
询问和检查
5.12 盗窃公司和员工财物者，一经发现即日解雇，并加倍赔偿损失，并交送公安机关处理
5.13 公司区域内严禁大声喧哗、吵闹漫骂等扰乱生产、工作秩序的行为
5.14 公司区域内严禁打架斗殴、凶酒、赌博、随地吐痰、随地乱扔果皮纸屑
5.15 生产车间内禁止吃东西
5.16 严禁以个人名义或团体的名义进行邪教的传播、宣传活动。
5.17 未经公司许可，不得将公司的设施用与工作和业务以外的目的，不得将公司的文件及物品带出公司外
5.18 未经上级领导批准不能擅自调班
5.19 不经允许不能随便动用他人物品（电脑 文件 等）
5.20 提倡节约用水，用水后要关好节扪，养成便后冲水的好习惯，手纸要扔进垃圾桶内
5.21 管理人员要尽职尽责，不能以权谋私或以任何方式接受贿赂
5.22 员工在为公司服务期内，不得在其他公司任职或兼职工作
5.23 员工必须严格遵守（员工手册）（安全生产制度）的任何条款
