四 不 伤 害安全理念培训培训讲师培训日期
我不伤害自己 我不伤害别人 我不被别人伤害 不让他人受到伤害 四不伤害
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。 “四不伤害”的内涵
一、不伤害自己 在工作前应该思考下列的问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有什么不安全的因素，有可能会出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？我该如何防止失误？ 12345
1保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己
2掌握所操作设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3任何活动或设备都可能存在危险性，请确认无伤害危险后再实施，三思而后行。
4杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之。
5积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力。
6虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害 二不伤害他人
7你的活动随时会影响他人的安全，尊重他人的生命，不制造安全隐患
8对于不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商08 后再做。
9操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
10你所知道的、造成的危险及时告知受影响的人员，加以消除或予以标识。
11对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。
12管理者对危害行为的默许纵容是对他人最为严重的威胁，安全表率是其职责。
三不被他人伤害不被他人伤害，即每一人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或者其他的隐患。
13提高自我保护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
14你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故的预防技能。
15不忽视已经标识的、潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
16纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
17冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学的安全技能。
18拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利
安全理念培训之四不伤害（32页）.pptx
