揭秘不为人知的腾讯员工福利.docx

揭秘不为人知的腾讯员工福利 腾讯的 员工福利 好，是业内人所共知的，如让很多职场人羡慕嫉妒恨的 “10 亿无息购房贷款 ” ， “ 给员工和家属花样繁多的保险 ” ， “ 与中等城市公交系统有一比的班车网络 ” ， “30 天全薪病假 ” 等等。不管外界对腾讯有多少非议，但其员工对自己的公司，从内心里感到满意。        腾讯的薪水与同行相差不大，却对人才有很强的吸引力，让他们宁愿卖掉房子，宁愿和爱人短暂分开，也要加入，这种由内而外的企业魅力，特别值得解读。作为一家 2 万多员工的巨型企业，外界所看到的腾讯福利只是冰山一角。到底有多好？腾讯的 “ 大福利平台 ” 怎么运作？几十种福利的设计逻辑和保障机制是什么？这些，腾讯之外的人，鲜有了解。 54 张福利王牌        每一位入职腾讯的新员工，都能领到一副 “ 福利扑克 ” ， 54 张牌，每一张代表一种福利，王牌就是传说中的 “10 亿安居计划 ” ，此外，还有家属开放日、 30 天全薪病假、 15 天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会 …… 涵盖了员工工作和生活的各个层面，这些项目在腾讯内部专门的福利网站上，被归类为三大块：财富、健康、生活，分别由不同的小 组负责。        腾讯总部大厦 15 层的员工餐厅，一层有上千平米，设施完备，能容纳 1300 人同时进餐，这样的员工餐厅共有三层，每层装修费就在千万以上。在上下班时间，腾讯的班车一辆接着一辆，在深圳市区，腾讯班车有 260 条线路，比一个中小城市的公交系统还完善，从早 8 点半到晚 11 点，可直达深圳关内的任何一个地方。腾讯员工笑称，班车开到哪里，房子就买到哪里。        这么多福利，员工的真实感受到底怎样呢？记者采访了两位腾讯的普通员工，发现不同年龄的员工需求有很大差别。通过校园招聘进入腾讯的 Rachel ，到公司有一年多，平时喜欢参加公司内的各种协会。说到福利，最让她兴奋的还是刚举办完的腾讯圣诞晚会， “ 我们提前一个月就开始期待了，问过好几个同事，他们说，看一次圣诞晚会，就想在腾讯多呆两年。 ”         2012 腾讯圣诞晚会有 2.5 万多员工和家属参加，家属有 1 万人，在深圳宝安体育场。这是每年腾讯人的大狂欢，有汪峰、许巍、陶这些大牌明星助阵，老板马化腾领衔高管表演《 TencentStyle 》，现场还有很多奖品可拿，中奖率超过 50% ，腾讯圣诞晚会在深圳有很好的口碑和反响，一票难求，这也成为 Rachel 向同学、朋友夸耀的谈资。        另一位在腾讯工作更久的