员工职业生涯规划.pptx

员工职业生涯规划LOGO企业名称企业管理培训篇之——演讲人：xxx 日期： 202X年 6月 30日 为什么要进行职业生涯规划print the presentation and make it into a film a wider field1职业生涯规划的概念print the presentation and make it into a film a wider field2职业生涯规划分类print the presentation and make it into a film a wider field3如何制定个人职业生涯规划print the presentation and make it into a film a wider field4如何评价职业生涯成功print the presentation and make it into a film a wider field5目 录CONTENTS 为什么要进行职业生涯规划第一部分为什么要进行职业生涯规划 为什么要进行职业生涯规划职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职业辉煌的人，也未必说得清。我是谁？从何而来? 向何而去？ 人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。摆脱“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”之困境，进入“潮平两岸阔，风正一帆悬”之天地。 为什么要进行职业生涯规划职业规划——对个人而言1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略2、突破并塑造全新充实的自我；3、准确评价个人特点和强项；5、准确定位职业方向。4、评估个人目标和现状的差距； 为什么要进行职业生涯规划1、深刻理解员工的兴趣、愿望和理想；2、产生积极的心态，发挥更大的作用；3、了解员工的目标，根据情况安排培训；4、引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一；5、使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的。职业规划——对企业而言 为什么要进行职业生涯规划有目标与没目标的区别所占比例目标设定结 果3%的人有自己清晰的长远目标几乎都成为社会各界精英、领袖10%的人有清晰但比较短期的目标各专业领域的成功人士，事业有成60%的人只有一些模糊的目标既社会大众群体，平凡的生活着27%的人没有目标生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平规划的意义—— 就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁！ 为什么要进行职业生涯规划职业规划是职业人生成功的第一步 职业规划永远都不嫌晚如果你没有方向，你就永远不可能到达 为什么要进行职业生涯规划第二部分职业生涯规划的概念 职业生涯规划的概念从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。针对个人职业选择的