文库 企管/人资/营销 企业管理 制度汇编/手册

小公司经典管理制度.doc

付费文档 积分文档 DOC   17页   下载0   2023-08-23   浏览23   收藏0   点赞0   评分-   30积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 6 页,请下载原文档以浏览全部内容。
1
页 共
17
(简化版)
档案管理:公司办公室 时间:2010 10 1
…………………………………… ……………………………………
第一章 总则---------------------------------------第 3
2
页 共
17
第二章 作息安排-----------------------------------第 3
第三章 考勤制度-----------------------------------第 4
第四章 室内规范-----------------------------------第 5
第五章 值日规定---------------------------------第 5-6
第六章 行政规定-----------------------------------第 6
第七章 会议规定---------------------------------第 6-7
第八章 安全规定-----------------------------------第 7
第九章 印信管理---------------------------------第 7-8
第十章 档案管理-----------------------------------第 8
第十一章 财务规定---------------------------------第 8-9
第十二章 用人制度--------------------------------第 9-10
第十三章 培训办法----------------------------------第 10
第十四章 机构设置-------------------------------第 10-11
第十五章 业务规范-------------------------------第 11-14
第十六章 薪酬制度-------------------------------第 14-16
第十七章 奖罚制度-------------------------------第 16-17
第十八章 补充说明-------------------------------第 17-18
3
页 共
17
(简化版)
第一章
公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一套
简洁、观、实效的管理制度,规范公司经营操守和员工行,全
面提升司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公团队的
体功能,以便更好的为客户服务。
第二章 作息安排
第一条 工作时间每周一至周六上 8:30-12:00 下午 2:00-6:00
因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。
第二条 周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班,公司
根据工作情况安排适时调休。
第三章 考勤制度
第一条 公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及
时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负
责签到和考勤统计。
第二条 30 分钟
30 分钟至 3 个小时内(含 3 个小时)签到按旷工半日论处;
当日超过 3 个小时以上按旷工一日论处。
4
页 共
17
第三条 提前 30 分钟内下班按早退论处;提前 30 钟至 3 个小时
内(含 3 个小时)下班按旷工半日论处;提前 3 小时以
上下班按旷工一日论处。
第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况
不能当面请假应向直接上级致电说明,请假期满报到后须
及时补写《请假条》,由上级签字后交办公室存档。
第五条 请假一日内(含一日)由直接上级批准。超过一日,需经
直接上级签字后报由副总经理签字批准
第六条 连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工
作延误需要加班不包括在内。
第七条 请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处。
第八条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明
第四章 室内规范
第一条 办公室行政人员负责来访客人的接待引见、服务和送别。
第二条 客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情
到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。
第三条 客人落座后应主动递送茶水;客人离开时,应主动送别
客人离开后,应及时收拾整理。
第四条 办公电话禁止长时间占用,禁止接打私人电话。
5
页 共
17
第五条 办公用品要注意经常维护,尽量避免人为损坏。
第六条 上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工
无关的事情
第七条 禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或
声播放音乐;禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰
第八条 办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净,不得随
丢放垃圾、污垢或碎屑。
第五章 值日规定
第一条 公司实行卫生轮流值日制。具体安排详见《卫生值日表》
第二条 当天值日人员应在下午下班后负责倒垃圾、洗地板、擦桌面
等清洁整理工作。办公室无人值守时应检查关闭所有电器、
门窗后再离开。
第三条 垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位置
第六章 行政规定
第一条 一个上级的原则。上级不得越级指挥,可以越级检查、指
导、协助和了解情况;下级不得越级汇报,可以越级申诉
和上诉。相互间不得跨部门指挥和汇报。(特)财务部经理
在财务上服从总经理,在行政上服从副总经理。
第二条 下级必须服从直接上级管理。对上级的安排持有异见可向
剩余12页未读, 下载浏览全部
小公司经典管理制度.doc
下载提示

欢迎注册登陆领取积分/会员免费下载--获取途径:

1.上传文档获得2积分      2.签到获取。  3.个人中心获取邀请链接邀请好友获取积分   4.参加首页活动免费获取7天/90天会员

AI助手联系客服

QQ
微信
点击联系