2017年上半年党建工作总结.docx

县委 党校 201 7 年上半年党建工作总结 2017年 上半年，县委党校 积极 贯彻落实党的十八大 和 省十三次党代会 精神 ， 按照县委关于 党建 工作的总体部署和要求， 紧紧围绕干部教育培训工作， 从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手， 转变工作作风， 狠抓工作落实，切实 加强党建工作，提高党员的整体素质， 扎实 推进 各项 工作。 现将落实情况 汇报 如下： 一、主要 工作 （一） 加强学习教育提高党员干部理论水平 把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周 一 上午 为 政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时，并 严格学习 考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，上半年主要领导围绕“ 两学一做 ”、 脱贫攻坚 、 党风廉政教育等主题开展专题党课 4 节。 二是转变学习方式提升学习效果。 以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。 三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策 部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。 （二） 抓 党建带 队伍确保各项工作有序开展 1、 抓党建促业务，干部培训任务较好完成。 一是加强教师队伍理论水平，积极探索教学新模式。 坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好上半年干部培训计划。 上半年以来， 已举办、承办各类培训 班 5 期 ，培训党员干 部 进一千 人次。 同时积极探索新教学方式，在主体班次尝试开展 模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。配合有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲， 上半年选派多名教师， 协同县委宣传部、县委 组织部及 “八个一批”职能部门开展 “十三次党代会 暨脱贫攻坚政策 ” 宣讲活动 10余场次，教育党员干部 3 000 名左右。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实 培训考核， 突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，