10、辞职者须提前一个月向主管部门（或总经理办）提出申请，妥善交
接工作，处理好善后事宜。
（三）日常行为守则：
1、注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民基本道德规
范。
2
、按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。现场作业员工要严格
按操作规程要求执行。
3
、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事，不上与工作无关的
网站；个人责任岗位使用的电脑应设置密码，他人不得擅自开启或使用电脑。
4、文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明，和气待
人。
5
、不在办公室接待因私来访亲友，不把与工作无关的人员带入办公室，
不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰。
6
、爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放，如有
移动应及时复位。
7、下班时要整理好工作用具，摆放整齐。最后离开办公室的员工，应关
闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留
问题后，方可离去。
8、厉行节约，节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人；外出
办事，住宿、交通等费用不超标。
9
、因事请假按规定办理请假手续，事后及时销假。短时间离开单位外出
办事，要向部门负责人请假说明。
