短视频直播电商部门岗位职责及绩效考核指标管理实施办法（完整版）.docx

短视频/直播电商部门 岗位职责及绩效考核 指标 管理实施办法 公司名称： 文件编号： 版 本： 生效日期： 撰 写： 审 核： 批 准： 目 录 一、 抖音 直播 运营部门组织架构图 3 （一） 短视频运营引流阶段 3 （二） 抖音电商直播带货运营阶段 3 二、 各岗位说明书 3 （一） 短视频运营岗位说明书 3 1、 短视频运营经理岗位说明书 3 2、 短视频运营专员岗位说明书 5 3、 短视频编导岗位说明书 6 4、 短视频摄像师岗位说明书 7 5、 短视频剪辑师岗位说明书 8 （二） 抖音电商直播带货运营岗位说明书 8 1、 直播运营经理岗位说明书 8 2、 直播运营岗位说明书 10 3、 直播客服岗位说明书 11 4、 带货主播岗位说明书 12 5、 主播助理岗位说明书 13 6、 抖音客服岗位说明书 14 三、 薪酬管理办法 15 （一） 薪酬组成 15 （二） 员工定薪标准 17 （三） 薪资计算与发放 17 （四） 季度绩效奖金 18 （五） 年度绩效奖金 18 四、 各岗位绩效考核指标 19 （一） 短视频运营岗位绩效考核指标 19 1、 短视频运营经理绩效考核指标表 19 2、 短视频运营专员绩效考核指标表 21 3、 短视频编导绩效考核指标表 24 4、 短视频摄像师绩效考核指标表 26 5、 短视频剪辑师绩效考核指标表 28 （二） 抖音电商直播运营岗位绩效考核指标 31 1、 直播运营经理绩效考核指标表 31 2、 直播运营专员绩效考核指标表 33 3、 直播客服绩效考核指标表 35 4、 带货主播绩效考核指标表 35 五、 绩效考核管理办法 38 （一） 总则 38 （二） 适用范围 38 （三） 考核周期 38 （四） 考核实施 38 （五） 考核内容 39 （六） 考核结果运用 39 抖音直播运营策划部门薪酬 绩效考核管理实施办法 抖音 直播 运营部门组织架构图 短视频运营引流阶段 抖音电商直播带货运营阶段 各岗位说明书 短视频运营岗位说明书 短视频运营经理岗位说明书 短视频运营经理岗位说明书 岗位名称 短视频运营经理 岗位编号 所在部门 短视频运营部 岗位定员 直接上级 总裁 工资等级 直接下级 短视频运营专员、短视频编导、 短视频摄像师 、剪辑师 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 工作权限： 有权对短视频运营内容方案的提议权，运营信息的获得与运作权。 对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。 工作责任： 对于短视频运营部人员有日常管理，工作指导的责任。 对粉丝活跃度及变现转化负责。 工作职责： 1、负责公司抖音短视频平台选题策划、文案脚本撰写、段子创作。基于公司的品牌和产品，做