物流安全教育培训.pptx

物流安全培训 仓库的工作环境(漏天场所等)储存区域规划不合理设备工具的不正确使用或违规操作易燃易爆物品没有隔离存放，因温度过高或其它因素发生事故作业方法不当危及人身安全1.人身安全与人身安全有关的因素物流作业安全知识 物流作业安全知识2.人身安全预防人身安全关系到每个人的生命，值得每个人去重视！随时堕地要有安全意识养成遵守5S的良好习惯正确使用各类设备和工具不在危险品场所吸烟多学习一些安全常识12345 物流作业安全知识物料的安全直接关系到一个工厂是否正常运转及满足顾客需求！①品质意识②定期整理，及早发现可能会影响质量之储存方法及作业方法③合理归位、封存④储存管理十二防：防水、防火、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形3.物料安全 物流作业安全知识加强物料安全预防，不仅可以降低成本，更重要的是保证了按时交付，维护公司形象！①定期进行整理整顿和清扫工作，并形成习惯②及时掌握辖区物料之各种状况(标示、盘点、摆放、移动等)③入库时之质量检验④注意搬运方法是否足以影响物料质量⑤是否及时对库存外包装进行经常检查并对不良包装进行及时更换⑥爱护物料如爱护自己4.物料安全预防 经典案例1.案例一：无证驾驶员急转弯时翻倒事故原因①无证驾驶②速度过快，转弯时方向转得过急③钥匙没有拔下，管理上有问题事故对策①叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶。②在转弯时要降低速度。③要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意不要忘记将钥匙拔下。 案例一行为分析侥幸心理作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为，况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。a.干活图省事，嫌麻烦。b.节省时间，得过且过。惰性心理逐利心理企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率，个别作业人员（特别是在计件、计量工作中）为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目加快操作进度，而不是科学的改进操作程序。经典案例 案例二：工作场地内的步行者被撞①自认为工作场地内没人，在视野被挡的情况下仍向前行驶。②未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业③在不知周围是否有人的情况下未鸣喇叭事故原因事故对策①