员工奖惩月报
受 奖 惩 者
奖惩方式
奖 惩 原 因
发表日期
职工别
姓 名
服务部分
填表说明：
①各
单价衣照权责
划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时，应于每月
终汇
填本表两份，分送总管理处人事处及主管单位备查，
当月
内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因栏内注明“无奖惩”字样。
②奖惩
方式栏系按
单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”，“记功一次”，“书面申诫”，“记过一次”等。
③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意时间、地点、事物及有
关人员之责任等。
④本表由各单位依式自行印制备用。
单位主管：
主办人员： 制表： 年 月
日填
员工奖惩登记表
员工编号
姓名
奖惩事项及文号
统计
员工奖惩月报.docx
