物流部
各岗位职责
一
、
物流经理
岗位
职责
1、
全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、
公司物流系统的设计、调整，
以及
对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、
分析
发货与库存的动态变化，协助销售部做好
发
货计划，
合理安排发货
。
4、
对相关业务信息及时
与
销售部、
市场部、
客户服务部、财务部
、
物流
供应
商进行
沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系
。
5、
组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货
等
业务。
6、
保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率
。
7、
负责本部门的员工管理与考核工作。
8
、
制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9
、
合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10
、
调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见
，做出最终
决策。
11
、
对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12
、
与
他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并
搞好部门
员工
之间的团结、协调处理好
部门
内部的各种关系。
13
、
部门
各种会议、各种活动的筹备
、
组织、安排工作
。
二、物流
专员
岗位职责
1
、承接销售部下达的发货信息，
全面负责从接收
发货
单到发货的过程控制
、货运
信息及发货单证管理等工作
。
2
、
评价及选择
货运方案
、最佳
货运
路线
、
方式
和最低成本，并
提出运输工具及方法的建议
。
3
、
负责
发货员
人员管理，组织、协调、检查发货
员
日常
业务，
对发货
员
的整体工作负责
。
4
、
积极配合
部门内其他岗位
工作，
并与销售部积极合作
，提高部门运作水平和管理水平
。
5
、
全面负责
物流供应商
的沟通、谈判和关系维护。
6
、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
三、发货员岗位职责
1、负责发货前的产品
数量、型号、打包等
检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
3
、将发货单
或
快递单
以及出货单证同货物一
并交给承运人。
4
、负责管理各种运输关系。
5
、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6
、
完成领导交给的其他相关工作
。
四
、
计划
专员
岗位职责
1、
制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
2、
制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
3、
定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
4
物流部各岗位职责.docx
