HSE岗位培训矩阵.pptx

HSE岗位培训矩阵 背景简介01培训矩阵的概念、结构与作用02如何建立岗位培训矩阵03岗位培训矩阵应用04编制应用岗位培训矩阵注意事项05 PART 01背景简介 背景简介“需求式”基层岗位HSE培训模式图培训监控培训职责、培训管理制度与标准、师资管理、教材管理资源支持培训计划制定培训实施效果评估岗位需求分析（形成矩阵）HSE培训矩阵（载体） 背景简介HSE培训的目的培训的最终目的是帮助员工胜任本职工作,包括:理解并接受安全理念树立应有的工作态度培养工作技能降低事故发生的几率 背景简介态度结果信念行为 背景简介HSE培训存在的主要问题及原因分析培训资源没有得到有效利用：HSE培训计划缺乏科学性：安全部门或人事部门的事HSE培训内容缺乏针对性；培训效果（有效性）很难保证没有树立正确的培训理念 背景简介依据培训需求矩阵制定培训计划的优点：系统分析全体员工的需求；系统定义岗位员工的岗位应知应会内容增强培训针对性；建立培训评估标准，动态掌握员工岗位能力水平避免和减少不安全操作行为，有效削减安全隐患。 PART 02培训矩阵的概念、结构与作用 培训矩阵的概念、结构与作用（一）培训矩阵的概念培训矩阵是矩阵在培训需求管理上的一种应用，是将岗位所需操作能力和培训要求分纵横排列并建立对应关系的表格。A培训矩阵是集团公司推进HSE管理体系建设，建立培训体系中引入的一种重要工具；B培训矩阵是员工上岗应具备的最低HSE能力要求。 培训矩阵的概念、结构与作用（二）培训矩阵的构成序号培训内容培训周期培训效果培训方式培训课时培训师资备注……………………………………2.1抽油机运行、调整、维护 2.1.1抽油机检查0.5三年课堂+现场掌握班长或其他培训师 2.1.2抽油机启停0.5三年课堂+现场掌握班长或其他培训师……………………………… 培训矩阵的概念、结构与作用（三）培训矩阵的作用A岗位需求分析的一种重要工具；BHSE培训的操作规范；C员工的HSE能力最低标准；D岗位员工绩效考核的重要依据。TextTextTextText PART 03如何建立岗位培训矩阵 如何建立岗位培训矩阵岗位培训矩阵建立流程 明确编制责任岗位职责梳理确认培训要求通用安全知识本岗位操作技能生产受控管理流程HSE知识、方法与工具形成培训矩阵岗位需求分析操作项目划分确认培训内容 如何建立岗位培训矩阵岗位培训矩阵建立流程 明确编制责任岗位职责梳理确认培训要求通用安全知识本岗位操作技能生产受控管理流程HSE知识、方法与工具形成培训矩阵岗位需求分析操作项目划分确认培训内容 如何建立岗