风险管理培训教育计划
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务
院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》精神以及国家安全监管总局《食品行业安全生产标准化评审细则》。请结合公司实际情况，特制风险管理培训教育计划。
（一）、培训工作的指导思想、目的
1、指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以提高全体安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的：
通过风险管理培训，进一步促使全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解风险评价方法和危险辨识知识。使大家应用到实际工作中去，杜绝各类安全生产事故的发生。为公司发展提供有力保障。
（二）、 安全教育培训对象 公司全体干部、员工
（三）、安全培训的重点内容
工作危险、有害因素分析（JHA）；安全检查表法（SCL）。 （四）培训教育的方法 面授，实地演习
（五）实施措施
1、安全部以及生产部认真抓好此项工作：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各项工作。充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施，紧密地与公司生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核与使用相结合的制度：对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
风险管理培训记录表
培训时间
2018年1月7日
培训地点
公司会议室
培训对象
全 体 员 工
组织单位
安全领导小组
培训形式
讲课
授 课 人
参 加 人 员 签 到
考 核
培
训
内
容
危险、有害因素的定义
危险因素：是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素：是指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。 危险有害因素的定义释义
这种“
风险管理培训教育计划及培训记录.docx
