公司管理制度
第一节
:
目的与适用
1.
本制度目的在于规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的企业行象及行政管理秩序。
2.
本制度适用于办公楼区域全体员工。
第二节
:
管理与组织
1.
本制度由行政部全权负责检查和监督执行。
2.
各事业部部门经理有权对各事业部
/
部门员工的行为规范与否,进行监督和管理。
第三节
:
日常行为规范
1.
仪表装容
(1)
仪表应端正、整洁,出席重要场合要符合着装要求,大方、文雅、得体。
(2)
头发要保持清洁,梳理整齐,不留怪异发型和烫染怪异颜色。
(3)
上班前不得喝酒或吃有异味的食物,口腔保持清洁。
(4)
女员工不得浓妆艳抹,不用香味浓烈的香水,佩带饰物应得当。
(5)
上班期间,不得在穿拖鞋(含拖鞋式凉鞋)、超短裙、过透
/
过露等衣冠不整(不整齐、不整洁)的服装。
2.
言行举止
(1)
言行举止要文明、得体、大方。
(2)
严禁在公司内打架斗殴、互相谩骂。
(3)
同事之间以姓名或职务称呼,客户以先生、小姐、女士称呼,并使用普通话。
(4)
站姿要挺拔,坐姿要端正,走路要平稳不得拖拉散漫。
(5)
公司内职员与领导或客户相遇,应主动让行,以示礼貌。
(6)
进入上司办公室应轻轻敲门,听到应答后方可进入,进门后回手轻关房门。
(7)
有来客请带至会客室或洽谈区,与客户握手时应主动热情,不卑不亢。
(8)
请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动,未经允许不得带客户参观公司。
(9)
同事之间或部门内部讨论问题时,应避免影响他人工作。
(10)
不得在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论。
(11)
在办公区走廊或通道内请靠右行走,互相礼让,不要抢行。
(12)
未经同意不得随意翻看同事的文件、资料、电脑等。
(13)
办公时间内不得随意串岗、聊天、吃零食、睡觉,不得在电脑上玩游戏、看影碟、做与工作无关的事。
(14)
爱护公司的办公用品、设备及其它公共财物,公私分明。
(15)
使用办公设备要严格遵照使用
/
操作手册,设备有故障需及时联系行政部。
(16)
客户或私人车辆请停至指定区域,不要随意停放。
(17)
厉行节约,减少浪费。
(18)
公司禁止员工利用公司的工作时间或资源从事兼职工作。
(19)
员工有义务保守公司的经营机密、涉密文件、制作工艺、业务数据等。
3.
卫生管理
(1)
保持个人办公位整洁,办公桌椅、计算机表面不能有灰尘,物品要摆放整齐。
(2)
不得在办公区杂乱堆放资料、纸箱等物品。
(3)
有事离开或下班离开办公位时,请将座椅推入办公桌下。
(4)
下班离
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