201XSAFETY TRAINING管理人员尽职履责培训：培训人
一线车间常见管理现状上级骂、下属怨，生产现场忙得脚朝天，现场管理依然乱糟糟…任务完不成找我，员工有情绪找我，效率、质量搞不好也找我…手下一管就是几十号人，做事行，管人、带人，让这群人顺顺畅畅完成工作可就…4. 任务变化频繁，会这个，不会那个，人一堆，岗位却常常缺人手，怎么办？5. 大错不犯，小错不断，员工老是违反纪律，怎么让员工改正？6. 表现不好，说他几句，表面应承，后面跟你对着干，怎么让员工接受主管意见？7. 我们基层管理人员既决定不了员工薪水，也决定不了公司的环境，怎么激励手下这些人？
基层班组长工作中的难点与困惑1.“三明治”的处境——上、下加压2.职位低，责任大，权力小，压力大，难以承受3.下属跟自己的年龄、经历、能力差不多，甚至有的年龄还比自己大， 资历比自己老，难以服众4.跟下属的私人感情很好，工作中如何定位？5.班组（科室）这个“麻雀”虽小，但事务繁多，关系复杂，难以应对6.基层管理者不就是个“兵头将尾”？何必认真？7.基层管理者能有什么出息？8.“知人知面难知心”，现在的下属“毛病”太多了，太难管了。。。 。。。
如何破解这些难题？
CONTENT1234安全生产刑事司法解释现代安全管理理念班组长安全角色认知班组安全管理经验5班组基础和现场安全管理
PART 01安全生产刑事司法解释
安全生产刑案司法解释 “两高”关于安全生产刑案司法解释2015年12月15日上午，最高人民法院、最高人民检察院和国家安全监管总局联合召开新闻发布会，向社会公布最高法、最高检联合制定的《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，司法解释将于2015年12月16日起施行。
二、《刑九》主要内容与解释对照理解与生产安全有关的刑事犯罪罪名（共十四种）：（1）铁路运营安全事故罪；（2）重大责任事故罪；（3）强令违章冒险作业罪；（4）重大劳动安全事故罪；（5）大型群众性活动重大安全事故罪；（6）危险物品肇事罪；（7）工程重大安全事故罪；（8）教育设施重大安全事故罪；（9）消防责任事故罪；（10）不报、谎报安全事故罪；（11）生产、销售不符合安全标准的产品罪；（12）滥用职权罪；（13）玩忽职守罪；（14）徇私舞弊不移交刑事案件罪。安全生产刑案司法解释
（二）《刑九》第一百三十四条第一款规定的是“重大责任事故罪”的情形；具体规定为：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以
26..安全管理人员尽职免责培训.pptx
