房产二手经纪人待遇以及提成标准.docx

房产二手经纪人 待遇以及提成标准 由于收取中介费佣金直接影响公司门店和业务员个人的利益，则直接影响个人业绩、晋升、提成、奖励，为了更好的促进业务员开单后及时收回佣金，保证大家的利益，提出以下具体方案内容如下： 员工分为 5 个层次：见习经纪人、转正经纪人、优秀经纪人、金牌经纪人、金钻经纪人 见习经纪人：底薪 800+ 餐补 150+ 车补 50+ 提成 转正经纪人：底薪 1000+ 餐补 150+ 车补 50+ 提成 （转正标准：单月业绩累计 5000以上或3 个月累计业绩 1万5以上可转正） 主管：底薪 1300+ 餐补 150+ 车补 50+ 提成 见习经理： 2000+ 餐补 150+ 车补 50+ 提成 销售经理：底薪 2400+ 餐补 150+ 车补 50+提成 优秀经纪人：底薪 1200+ 餐补 150+ 车补50+ 提成（ 业绩达 9000 元， 转优秀 经纪人，两个月一考核，业绩为8000元） 金牌经纪人：底薪2000+餐补150+车补50+提成（业绩达15000元， 转金牌 经纪人，两个月一考核，业绩为14000元） 金钻经纪人：底薪2600+餐补150+车补50+提成（业绩达19000元， 转金钻 经纪人，两个月一考核，业绩为18000元） 经纪人买卖业务提成标准： 2000 以下提 10% 2001 —— 6000 按超额部分提 20% 6001 —— 12000 按超额部分提 25% 12001 —— 18000 按超额部分提 30% 18000 以上 按超额部分提 35% 经纪人租赁业务提成标准： 通提 30% 店长提成标准： 0-30000 提3% 30001-70000 按超额部分提 6% 70001-100000按超额部分提 7% 100000 以上 按超额部分提 8%