基础管理类隐患排查清单
序号
排查项目
排查内容与排查标准
日常检查
专业性检查
综合性检查
季节性检查
节假日检查
日常检查
岗位自检
电气设备检查
消防检查
重大危险源及特种设备
机械设备检查
综合性检查
综合性检查
季节性检查
节假日检查
每天
/班组级
每天
/岗位员工
每月一次
/电工
每月一次
/厂级
每月一次
/厂级
每月一次
/维修工
每季度一次
/公司级
每月一次
/厂级
每季度一次
/厂级
节假日前
/厂级
1
资质证照
按规定取得合法的营业执照、食品生产许可证。
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按规定取得消防验收(备案)文件。
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2
安全生产目标
制定文件化的年度安全生产目标与指标
,根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制定实施计划和考核办法。
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定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
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3
安全生产管理机构及人员
按规定建立安全生产管理机构(含职业健康管理机构)。
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按规定配备安全管理人员(含职业健康管理人员)。
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安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
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4
法律法规与安全管理制度
应定期、及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,向归口部门汇总,并发布清单。
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及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
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及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求、更新的法律法规传达给从业人员,并进行相关培训和考核。
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按规定建立、健全安全生产责任制。
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各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
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按规定建立、健全安全管理制度。并发放到相关工作岗位,员工应掌握相关内容。
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基于岗位风险辨识,编制完善、适用的岗位安全操作规程并下发,员工应掌握相关内容并严格按照操作规程执行。
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按规定对安全管理制度进行编制、发布、评估、修订。
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对安全生产资料实行档案管理。
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5
安全教育培训
确定安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。
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按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录,并建立档案。
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按规定取证,并与实际岗位相符且证件要在有效期内。
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按规定对安全管理人员、操作岗位人员、特种作业人员进行日常教育、“三级”教育、“四新”教育、转岗、重新上岗等安全培训教育
附录B:速冻食品制造、肉制品及副产品加工行业基础管理类隐患排查清单.docx