2)
带领团队走访经销商，了解各类竞品情况，按照公司政策、制
度进行市场拓展，完成拓展目标
3)
定期（每周一次）和经销商管理团队召开会议，加强公司与代
理商团队的联系。
4)
市场信息、竞品信息的收集、整理和反馈；
5)
和各部门保持紧密联系，执行和协助各部门的工作要求，寻求
各部门的工作支持；
6)
确定公司下发的各项物料如：
POP
、海报等按时到位；
7)
了解代理商和经销商的库存状况，协助其处理，并及时反馈总
部；
8)
真实调查市场信息，协助公司进行区域广告投放和审批工作；
9)
定期建立和维护客户档案；
10)
管理部门各项费用支出，监控预算执行情况；
11)
按时完成月、周、日工作计划，并每日检查各岗位人员工作进
度
附表：《岗位职责》
员工行为规范
1
．着装：
1
．
1
员工个人仪容仪表不仅仅展现个人精神面貌，而且体现着公司的行
业形象；
1
．
2
上班时间需注重个人仪容、仪表、着装整洁。
2
．接听电话：
2
．
1
所有员工必须在第一时间接听电话；
2
．
2
总机接听电话须先说“
XX
机电，您好
!
”；员工接听电话时须说“您
好
!
”，与客人交谈时应注意使用各种礼貌用语：“对不起”、“请稍等”、
“再见”、“谢谢”；
2
．
3
被找员工不在位置上或因忙不能接听电话时，其他员工应代接电话，
并解释原因，记录留言等信息；
2
．
4
接听电话应控制音量，以不影响他人为原则；
2
．
5
上班时间内须尽量避免接打私人电话，确有要事时，通话应简短扼要。
3
．待客：
3
．
1
外来人员原则上在会议室会面，保证公司内部办公环境；
3
．
2
事先预约有访客的，应提前通知公司秘书，以安排会议室，并提供
访客服务；
3
．
3
任何员工在公司工作区域内遇见访客询问或张望，均应主动带领至
相关人员处，确保访客在公司内一定有人作陪，避免访客自行在公司内
四处查找；
3
．
4
业务客户和重要访客离开公司时，应由具体接待的员工为客户开门
并送至电梯口或大门口；
3
．
5
谢绝访客翻动、阅读、使用公司与员工个人用品，注意公司与客户
的商业机密；
3
．
6
最后一个离开公司的员工有义务检查公司各种设备是否关闭，并确
