“三不违”和“四不伤害”专题培训（42页）.pptx

三不违、四不伤害专题培训 01安全培训的目的02三不违原则03四不伤害原则 重伤亡事故 轻伤害事故 未遂事件 事故隐患1000130029美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）提出的1:29:300法则，是经过统计事故的数量得到的比例关系。事故发生的规律：海因里希法则通过该理论可以看出，隐患越多发生事故的概率越大，所以我们的安全管理要从消除事故隐患抓起，加强安全检查，重视隐患管理。 01安全培训的目的 今天我想和你谈谈安全1 指引什么是安全1 无危则安无缺则全有人说1 高高兴兴上班去平平安安回家来有人说 有人说不出事故 因为一旦发生事故 后果很严重 轻者受伤重者死亡 您能承受生命丧失之痛吗 您能接受事故背后的代价吗1 所以对我们来讲，安全就是不出事故。那么怎么样才能不出事故呢？1 安全知识，让你化险为夷 　 今天，我想告诉大家的是如何预防事故的发生安全工作的方法1 02三不违原则 安全生产“三不违原则”三不违是指不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律　　三违违章指挥违章作业违反劳动纪律　　2 安全生产“三不违原则”“三违”是事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违”不除，安全不保。2 安全生产“三不违原则”有一个小和尚学剃头，老和尚让他先在冬瓜上练习。小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来，在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果非常的简单，小和尚被法办了，老和尚见佛祖去了。2 讨论：这个故事对你的启发2 源于好的习惯安全 坏的习惯让你离事故越来越近2 举个栗子2 2006年7月某一天，深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某，在去吸烟房的时候，将自己正在搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中，导致异丙醇溶液被点燃，结果不仅致使张某严重烧伤，而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤事故点评：违章作业害人害己。张某随意将易燃化学品带进吸烟室（ 吸烟区） ， 违反了易燃化学品管理规定， 最终导致了烧伤事故的发生。伤害了自己， 也伤害了无辜员工。2 03四不伤害原则 安全生产“四不伤害原则”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不被伤害3 不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。13 不伤害自己工作前应思考下列问题： 我是否了解