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公司常规管理制度.doc

付费文档 积分文档 DOC   3页   下载0   2023-08-23   浏览7   收藏0   点赞0   评分-   30积分
公司常规管理制度
一 员工行为规范
1
热爱祖国,遵纪守法,忠实本公司,恪尽职守,爱岗敬业,
不懈怠。
2
服从领导,维护公司利益,遵守公司各项规章制度不断学习
与钻研,勇于进取,努力提高自己的业务能力,开拓创新,积
进取。
3
遵守职业道德,诚实守信,热情待客,优质服务,文明礼貌。
4
热爱集体,团结协作,互相帮助,共同进步。
二 员工工作守则
1
、工作时间需佩戴工作证,衣冠整洁,搭配合理,精神饱满。
2
、按时上、下班,有事、因病需请假,并写请假条。因公外出需告
知内勤。
3
、爱护公司办公设备,维护办公环境保持清洁卫生。
4
工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒,不得吵骂争斗
说脏话、做不文明及与工作无关的事情。
5
、公司物品不得私用,不得用公司电话打私人电话,损坏公务照价
赔偿。
6
、每日工作人员下班前,必须做好办公室清洁卫生工作,整理办公
资料,关闭电源及门窗后方可下班离开
7
、全天员工不得做损害公司形象及公司利益的事情,不得做损害他
人利益的事情,不得侵公利私,不得弄虚作假,应诚实劳动,合法创
收。
三 出勤及公休制度
1
根据公司实际,实行六天工作制,即:每周一至周六为工作时间
星期日休息一天,如遇公司有特殊安排可择日换休每月无请
假为全勤,有全勤奖。
2
、每周一上
9:00
公司统一进行工作会议,店长需参加。各员
准时参加并做好会议记录
3
营业部作息制度按照商场规定执行,周末及节假日原则上不允许
休假。每月每人可以安排四天休假,具体休假时间由店长负责协
调。
4
、法定节假日休息时间根据公司实际情况而定。
四 考勤制度
1
员工上下班实行签到制因公事外出必须提前一天或迟到告知内
勤。
2
员工必须按时上下班,迟于规定时间上班或早于规定时间下班视
为迟到早退,累计三次迟到早退扣除本月全勤奖,超过三次每次
视为旷工一天,超过五次扣发半月工资或者予以辞退
3
、员假需天写请司领申请
假;因病请假需补交医院证明
施工规范
1
、参与客户家里测量的工作人员一律应着装工作服,佩戴工作证。
若客户家里已经装修完毕,进门需套鞋套。
2
施工人员在施工过程中要注意观察主动与客户交流,配合业务
部及营业部补充完善客户信息表。
3
、施工按照公司施工标准完成,保证施工质量及工期;施工完成时
需先由公司检验合格后方可交予客户验收。
4
测量完毕后测量单需让客户签字,施工完毕后须填写施工意见表。
营业部工作流程:
客户店面选样: 登记客户信息(姓名、性别、联系方式、家庭地
址、邮箱等)上门测量意向单需客户签字并收取
定金。
安排上门测量: 由店长协同公司施工部前去测量,进一步记录客
户信息,比如房间户型、位置、面积、装修状况
等。
店面收款 由各店营业人员登记尺寸及收款情况报与内勤。
订单生产 内勤将货单整理完毕报与财务入账,并安排工厂
下单生产。
提货入库 货到后内勤通知施工部联系物流并提货入库。
上门施工 施工部经理安排施工人员施工时间及工期。施工
录。
完工验收 施工完毕由施工部经理签字验收合格,后通知客
户验收并填写施工意见表
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