高校人事处长述职报告.docx

高校人事处长述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门 陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。为你 整理了高校人事处长述职报告，希望对你有所参考帮助。 一年来，在学院党政的正确领导下，在全体同事的共同 支持下，本人围绕学院迎评中心工作，认真履行岗位职责， 较顺利地完成了上级主管部门和院领导布置的各项工作。现 述职如下： 一 、 加强理论学习，自觉践行 “两学 一做” 一年来，我认真学习邓小平理论、 “三个 代表”重要思 想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全 会以及习书记系列重要讲话精神，认真贯彻执行党的路线、 方针、政策，在思想上、行动上自觉同党中央保持一致；积 极参加学院党委组织的 “两学 一做”专题教育活动，不断加 强自身党性修养，坚定理想信念；平时，加强自身业务学习， 认真学习领会上级和学院有关政策、法规及文件精神，不断 提升自己的业务素质和工作能力。 二 、 加强师资队伍建设 1 、认真做好推荐青年骨干教师参加校外进修、培训工 作。根据《福州英华职业学院教师进修培训管理办法》文件 精神，通过各部门、各系（部）遴选推荐，人事处审核，院 务会审批，今年学院共选派 9 名骨干教师和管理干部参加了 教育厅组织的师资闽台联合培训。 2 、认真做好高校教师资格认定工作。按照省教育厅要 求和教师资格认定条件，人事处组织我院符合条件的教师进 行了教师资格的申报，并按文件要求审核、汇总、整理申报 教师资格人员的材料，为符合条件的教师办理了高校教师资 格认定手续。一年来，共有 6 位老师取得了教师资格证。 3 、积极开展职称评聘工作。一年来通过组织申报、评 审，共确认初级职称教师 10 名，中级职称教师 4 名，从一 定程度上优化了我院教师队伍的职称结构。 4 、根据福建省教育厅下发的《关于下发福建省高等院 校教师高级专业技术职务评审联盟倡议书的通知》精神，学 院申请加入了 “福 建省高等院校教师高级专业技术职务评审 联盟 ”，使 我院高级职称评审工作更加规范、合理、有序。 5 、进一步落实 “双师 素质”和“双师型”教师的认定 工作。通过修订《教师下企业实践锻炼管理办法》，把教师 下企业纳入职称评审、绩效考核和 “双 师”认定的条件，并 规定可按下企业天数折合成教师继续教育的学时数，从而鼓 励教师下企业顶岗实践的积极性。同时，学院鼓励教师考取 与专业相关的职业资格证，鼓励教师积极参与学生职业技能 竞赛的指导工作，努力构建学院